Acúmulo de Função: Quando o Trabalhador Pode Ter Direito a Diferenças Salariais?
Muitos trabalhadores começam exercendo uma função específica na empresa, mas com o passar do tempo acabam assumindo diversas outras atividades. E normalmente isso acontece sem: aumento salarial; reconhecimento profissional; alteração formal no contrato de trabalho. A situação é muito mais comum do que parece. Frases como: “Faço serviço de duas pessoas.” “Fui contratado para uma função e hoje faço várias.” “A empresa aumentou minhas responsabilidades sem aumentar meu salário.” aparecem frequentemente nas relações de trabalho. Neste artigo, você vai entender: o que pode caracterizar acúmulo de função; quando a situação merece atenção; quais provas podem ajudar; quando procurar orientação jurídica. O que é acúmulo de função? O acúmulo de função acontece quando o trabalhador passa a exercer atividades além daquelas originalmente relacionadas à função para a qual foi contratado. Dependendo da situação, isso pode gerar discussões relacionadas: à remunera...