tag:blogger.com,1999:blog-46892938810754975552024-03-13T04:52:37.206-07:00FRF AdvocaciaO escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, que está sediado na cidade de Goiânia-GO, prima pela excelência na prestação de serviços, oferecendo atendimento online ou presencial, de acordo com a necessidade de cada cliente.Unknownnoreply@blogger.comBlogger55125tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-49893464345231899932021-01-26T14:30:00.006-08:002022-06-10T16:51:14.959-07:00DIVÓRCIO: SE EU SAIR DE CASA EU PERCO MEUS DIREITOS?<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-YkdKG2111WE/YBCXYGaDyYI/AAAAAAAAILQ/wspMcINcF5w-DW3bDwHLDAcTaA0hszLhgCLcBGAsYHQ/s2048/Se%2Beu%2Bsair%2Bde%2Bcasa%2Beu%2Bperco%2Bmeus%2Bdireitos_.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="2048" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-YkdKG2111WE/YBCXYGaDyYI/AAAAAAAAILQ/wspMcINcF5w-DW3bDwHLDAcTaA0hszLhgCLcBGAsYHQ/s320/Se%2Beu%2Bsair%2Bde%2Bcasa%2Beu%2Bperco%2Bmeus%2Bdireitos_.png" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com o Dr. Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;">Frequentemente somos questionados acerca desse tema, pois é comum encontrarmos pessoas que mantêm relacionamentos abusivos, com uma convivência tumultuada, simplesmente por medo de perder seus direitos caso saia de casa antes de dar entrada no pedido de divórcio.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">De forma bastante resumida e objetiva, esclarecemos que quem sai de casa, a princípio, não perderá direito algum, seja em relação a partilha de bens, seja em relação a pensão ou guarda dos filhos, salvo se transcorrido um longo lapso temporal sem que o cônjuge que saiu de casa procure seus direitos, situação em que poderá perder a propriedade imóvel por usucapião familiar.</span></span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">Sim, o cônjuge que se ausentar não pode esperar mais de dois anos para requerer o divórcio e a consequente partilha de bens, pois corre o risco de perder a propriedade do bem por usucapião familiar, mas isso se a outra parte fizer o pedido judicialmente.</span></span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">Importante destacar que para a união estável, também se aplica as mesmas regras acima.</span></span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">Dessa forma, se o relacionamento já está desgastado, se não há clima para a convivência sob o mesmo teto, a parte interessada pode perfeitamente se afastar do lar, e posteriormente pleitear o divórcio. </span></span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">Quer saber mais, entre em contato conosco:</span></span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dr. Fernando Rodrigues Fernandes (OAB/GO 35.215)</span></div></span><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98565-3289.</span></div></span></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dra. Mônica Ottoni B. Fernandes (OAB/GO 22.662)</span></div></span><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98194-5161</span></div></span></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></div><p></p><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; font-family: verdana; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div style="text-align: justify;"><div style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; line-height: 24px; text-indent: 47.2px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div><div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; 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text-align: center;"><span style="color: #333333; font-size: 13px; text-indent: 47.2px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span></div></div><div style="text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><div style="text-align: center;"><img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div></div></div><p style="font-family: verdana;"><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"></span></span></p></div><span style="background-color: white; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="color: white; font-family: verdana;">#frfadvocacia #divorcio #divorcioextrajudicial #divorcionocartorio #divorcioconsensual #querodivorciar #queroseparar #abandonodelar #separação #uniaoestavel #cartorio #partilhadebens #paz #relacionamentoabusivo #guardadosfilhos #goiania #aparecidadegoiania #senadorcanedo #família #divorcio #no #cartório #divórcio #extrajudicial #divórciogoiania #advogadodivórciogoiania</span></span></div></span></div>Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia, GO, Brasil-16.6868912 -49.2647943-44.997127084802422 -84.42104698220902 11.623344684802419 -14.108541617790983tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-6772426324085991022021-01-21T16:56:00.005-08:002022-01-15T12:50:05.335-08:00Como fica a divisão de bens em cada regime de casamento?<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-6YTJTVjBeCI/YAohWujjXwI/AAAAAAAAH1g/OdjmIZ4ZZVY2AjUUJmk75YtnFHWHNe8nwCLcBGAsYHQ/s497/MAPS%2BADV%2B-%2BComo%2Bfica%2Ba%2Bdivis%25C3%25A3o%2Bde%2Bbens%2Bem%2Bcada%2Bregime.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="373" data-original-width="497" src="https://1.bp.blogspot.com/-6YTJTVjBeCI/YAohWujjXwI/AAAAAAAAH1g/OdjmIZ4ZZVY2AjUUJmk75YtnFHWHNe8nwCLcBGAsYHQ/s320/MAPS%2BADV%2B-%2BComo%2Bfica%2Ba%2Bdivis%25C3%25A3o%2Bde%2Bbens%2Bem%2Bcada%2Bregime.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-family: verdana; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;">Sem dúvidas esse é um dos pontos que mais causa atrito no fim de uma relação! A divisão dos bens é realizada de acordo com o regime escolhido durante o casamento. </span></div><span style="font-family: verdana;"><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">De forma bem objetiva, vejamos os três regimes de bens mais utilizados no Brasil:</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">a) Comunhão parcial de bens – Na comunhão parcial, cada parte fica com os bens que possuía antes do casamento, e os que foram constituídos na constância do casamento são divididos meio a meio. Esse regime também é aplicado na união estável.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">b) Separação total de bens – nesse caso, cada um tem pleno controle sobre seu patrimônio, tanto antes quanto depois do casamento, ou seja, não há divisão de bens.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">c) Comunhão universal de bens – todos os bens que o casal possuí, pertence aos dois e devem ser divididos igualmente, até mesmo o que cada um já cada um tinha antes do casamento, inclusive os bens provenientes de doação e herança.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">Quer saber mais, entre em contato conosco:</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dr. Fernando Rodrigues Fernandes (OAB/GO 35.215)</span></div></span><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98565-3289.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dra. Mônica Ottoni B. Fernandes (OAB/GO 22.662)</span></div></span><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98194-5161</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div><div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; line-height: 24px; text-indent: 47.2px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div><div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div style="text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br /><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><div style="text-align: center;"><img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div></div></div><p><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"></span></span></p><div><span style="font-family: verdana;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></div><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="letter-spacing: 0.1px;"><br /></div></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; text-align: start; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">#frfadvocacia #divorcio #divorcioextrajudicial #divorcionocartorio #divorcioconsensual #querodivorciar #queroseparar #advogado #separação #uniaoestavel #cartorio #forum #paz #amor #sabedoria #amigos #goiania #aparecidadegoiania #senadorcanedo #família #divorcio #no #cartório #divórcio #extrajudicial #divórciogoiania #advogadodivórciogoiania</span></div></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /> <p></p>Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia, GO, Brasil-16.6868912 -49.2647943-48.706053749190247 -84.42104698220902 15.332271349190247 -14.108541617790983tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-6642515889892178402021-01-18T03:46:00.002-08:002022-01-15T12:49:04.454-08:00Divórcio Consensual - O melhor caminho!<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-1qD-lkyBDmU/YAV0dZ2jeII/AAAAAAAAHxs/OrVOGwo_-FI8uXY3TpE2NUYnFzSLLJwQwCLcBGAsYHQ/s500/MAPS%2B-%2BADV%2B-%2BBriga%2Bde%2Bcasal.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="405" data-original-width="500" src="https://1.bp.blogspot.com/-1qD-lkyBDmU/YAV0dZ2jeII/AAAAAAAAHxs/OrVOGwo_-FI8uXY3TpE2NUYnFzSLLJwQwCLcBGAsYHQ/s320/MAPS%2B-%2BADV%2B-%2BBriga%2Bde%2Bcasal.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; text-align: justify;"><br /></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><p></p><p></p><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-family: verdana; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;">Lute pela união e pelo casamento, mas se não for a vontade do casal, que o divórcio seja consensual e amistoso, pois além de mais ágil e barato, causa menos sofrimento e dor, tanto ao casal quanto aos filhos. </span></div><span style="font-family: verdana;"><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">Quer saber mais, entre em contato conosco:</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dr. Fernando Rodrigues Fernandes (OAB/GO 35.215)</span></div></span><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98565-3289.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">👉 Dra. Mônica Ottoni B. Fernandes (OAB/GO 22.662)</span></div></span><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">📲 Tel: (62) 98194-5161</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><br /></span></div></span></span><p></p><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; text-align: center; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; line-height: 24px; text-indent: 47.2px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div><div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div style="text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br /><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><br /></div><div style="background-color: white; text-indent: 47.2px;"><div style="text-align: center;"><img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div></div></div><p><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"></span></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></div><span style="font-family: verdana;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">#frfadvocacia #divorcio #divorcioextrajudicial #divorcionocartorio #divorcioconsensual #querodivorciar #queroseparar #advogado #separação #uniaoestavel #cartorio #forum #paz #amor #sabedoria #amigos #goiania #aparecidadegoiania #senadorcanedo #família #divorcio #no #cartório #divórcio #extrajudicial #divórciogoiania #advogadodivórciogoiania</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><br /></span></div></span></span><p></p>Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia, GO, Brasil-16.6868912 -49.2647943-44.997125036178844 -84.4210443 11.623342636178844 -14.108544299999998tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-61548116597330213312021-01-15T11:34:00.004-08:002022-01-15T12:49:27.429-08:00Doutor, quero me divorciar. Qual a maneira mais rápida?<p><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-OWGCEf1518Q/YAHslLqY0JI/AAAAAAAAHt8/2ND7f7NcpsEEufPIY-bGk1b8CmeFBhaZgCLcBGAsYHQ/s720/Adv%2B720x720%2B-%2Bforma%2Bmais%2Br%25C3%25A1pida%2Bdiv%25C3%25B3rcio.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="720" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-OWGCEf1518Q/YAHslLqY0JI/AAAAAAAAHt8/2ND7f7NcpsEEufPIY-bGk1b8CmeFBhaZgCLcBGAsYHQ/s320/Adv%2B720x720%2B-%2Bforma%2Bmais%2Br%25C3%25A1pida%2Bdiv%25C3%25B3rcio.png" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: medium; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Roboto, Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;"><br /></div><span face="Roboto, Arial, sans-serif"><br /></span><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;"><span style="font-family: verdana;">Em 90% dos nossos atendimentos somos indagados acerca da maneira mais rápida para se fazer divórcio, até porque, trata-se de um processo que envolve muitos sentimentos, e ninguém quer ficar sofrendo com demandas que demoram anos.</span></span></div><p></p><span style="font-family: verdana;"><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;">Felizmente, essa é uma pergunta fácil de se responder, já que o primeiro passo para um divórcio rápido, é justamente o consenso entre as partes, pois nesse caso, se cumprido os requisitos, o divórcio poderá ser feito diretamente no cartório (extrajudicial), e em alguns casos, com até dois dias úteis estará resolvido. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">Importante destacar, que além de mais rápido, o divórcio extrajudicial é bem mais barato e vantajoso para as partes, já que em razão da celeridade, causa menos sofrimento.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">Se houver filho(a) menor ou incapaz do casal, o divórcio deverá ser processado judicialmente, entretanto, se consensual (amigável), pede-se apenas que o juiz homologue o que foi acordado, sendo que nesse caso, geralmente o processo dura de um a quatro meses.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="letter-spacing: 0.1px;">Por outro lado, se litigioso (quando não há acordo entre as partes), o processo poderá ser arrastar por anos, causando um imenso desgaste às partes.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 35.4pt; white-space: normal;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 35.4pt; white-space: normal;">Lute pela união e pelo casamento, mas se não for a vontade do casal, que o divórcio seja consensual e amistoso, pois conforme vimos, além de mais ágil e barato, causa menos sofrimentos às partes envolvidas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 35.4pt; white-space: normal;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 35.4pt; white-space: normal;">Caso tenham dúvidas acerca do tema, entre em contato com um advogado de confiança que ele irá lhe ajudar.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 47.2px; white-space: normal;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; text-indent: 47.2px; white-space: normal;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div></span><span style="background-color: white; color: #202124; font-variant-ligatures: none; letter-spacing: 0.1px; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><div class="MsoNormal" style="color: black; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; line-height: 24px; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt; white-space: normal;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: "Times New Roman"; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="font-family: "Times New Roman"; line-height: 24px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="text-align: center;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div><div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div style="text-align: center;"><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br /><span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div></div><div style="font-family: "Times New Roman";"><br /></div><div style="font-family: "Times New Roman";"><div style="text-align: center;"><img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div></div></div></div></span></span>Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia, GO, Brasil-16.6868912 -49.2647943-44.997125036178844 -84.4210443 11.623342636178844 -14.108544299999998tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-90822950263697266742020-06-29T13:01:00.004-07:002022-05-25T07:34:20.797-07:00MODELO PETIÇÃO CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA ENTRE VARA DO TRABALHO E VARA CÍVEL (RECUPERAÇÃO JUDICIAL)<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">EXCELENTÍSSIMO SENHOR MINISTRO PRESIDENTE DO COLENDO SUPERIOR TRIBUNAL
DE JUSTIÇA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQWA8f29QBv0KS-ZJtlsLU7gCEwYBhgLKs4DAMBZVoBlUl2XurjIvQ4SObwM63oUJiapCWKCdFmI9gw4ZB-cTyQJ7il4pabY-hGNCz8L53dDLUFzK9ZsuxkPRTunSQikLcVi_5KRCi_Fi4exPxf2J3uKy4LIk_xbfPUqeQfuqjHUO1lX14bo9bdhWsJvH9Paf9JSU4Uv9XUoGK-Pw-fe-FXoI-2TZfAPp3CoqsRPXKnIeiTc6SvLs8kK0Qg6EubT4VZet45a8ZwUdsfE22klQj4YeM3z2XBBDlu15J5CV4SGUSMDWljAOaLLXup9KySEFlnXKqvWo4qlRhv7VZYlB4yIjOhBtVCJzSVfo_7vXLRGc9_1b6X5pu1V3T8a3ZzW_r0uacTzvfILw99-QatgEufujh2lqv5i_9EuDhSzBvh9Om8bdqgDfg1-NeZbmdD6CfdsYRfbyp2VJ2QWWlE3udyrpmhQWzrCpzeT4bvZfwjyhrz1onxlEiwWfL3qXI22IkLU6VHnHhx5JLzPGYJNXDVaAKiVcadolPB0PlADMEzm0ZerVFk5iZqZZDvKkiLzyZThZ52VbghGlG3HnX-IYz6HSpJVMHdMq3SL-XCaOnJdgKi3tojuTvNQvXw8uL-RVOoTuR3x2Oe6MKGy__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></b><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">QUALIFICAR O SUSCITANTE, </span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">por seus advogados infra-assinados, com endereço
eletrônico: xxxxxxxxx, vem, respeitosamente, a presença de
Vossa Excelência, com fulcro no art. 105, inciso I, alínea d, da Constituição Federal
de 1988, suscitar<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">CONFLITO NEGATIVO DE COMPETÊNCIA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">Com fundamento nas razões de fato e de direito
a seguir expostas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">I -
PRIORIDADE NA TRAMITAÇÃO PROCESSUAL (ESTATUTO DO IDOSO)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Atualmente o Autor
encontra-se com 63 (sessenta e três) anos, conforme se comprova pelo documento
pessoal (CNH) em anexo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>O Estatuto do Idoso, Lei nº
10.741/2003, em seu artigo 71, prevê que os idosos (acima de 60 anos) deverão
ter tramitação preferencial dos autos em que figuram como partes, assim, requer
que seja dada <b>PREFERÊNCIA DE TRAMITAÇÃO</b> quanto aos autos em apreço.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">II - DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">O autor é aposentado, sendo que por ocasião da
presente recuperação judicial da empresa na qual trabalhava, não percebeu
nenhum valor a título de verbas rescisórias, inclusive, o valor de sua
aposentadoria mal dá para ele sustentar sua família, razão pela qual,
devidamente ratificado em declaração de hipossuficiência anexa, REQUER a
concessão dos benefícios DA JUSTIÇA GRATUITA, por não possuir condições de
pagar despesas/custas processuais sem prejuízo do próprio sustento e de sua
família.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">III - DOS FATOS<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No dia 11/07/2018, o
Sr. xxxxxxxxxx (Suscitante), ajuizou ação trabalhista em
face da empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - EM RECUPERAÇÃO
JUDICIAL<b>, </b>a qual fora distribuída para a xª Vara do Trabalho de Goiânia-GO,
sob o nº xxxxxxxxxxxxxxx.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>O processo foi julgado totalmente procedente, com o trânsito em julgado no dia 07/02/2019.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Conforme planilha de
cálculos em anexo, após liquidação de sentença, foi apurado o valor de R$ xxxxxxxxxxx.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Ocorre que por ocasião
do deferimento da recuperação judicial da empresa Reclamada, o juízo trabalhista
(xª Vara do Trabalho de Goiânia-GO) se declarou incompetente para executar o
crédito apurado naquela especializada, expedindo as certidões de crédito para habilitação
de tais valores no juízo universal da recuperação judicial (xª Vara Cível de
Goiânia-GO).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Registra-se que o
pedido de recuperação judicial foi protocolado no dia 30/03/2016, sendo distribuído
para a xª Vara Cível da Comarca de Goiânia-GO, sob o nº 11309673.48.2016.8.09.0155,
sendo deferido tal pedido no dia 11/04/2016.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Pois bem, o</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"> Suscitante formalizou o respectivo pedido de
habilitação dos créditos junto ao juízo universal, que gerou o processo nº xxxxxxxxxxxx,
entretanto, aquele r. juízo entendeu que no caso de uma relação trabalhista que
tenha se iniciado antes da apresentação do pedido de recuperação judicial e
cessado posteriormente a ela, apenas parte daquele crédito poderia ser habilitado,
ou seja, aquele que se originou no exercício do labor em época anterior ao
pedido de recuperação judicial, assim, julgou parcialmente procedente o pedido
de habilitação para determinar a inclusão tão somente da quantia de R$ xxxxxxxxxxx no rol de credores de natureza trabalhista.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face="Verdana, sans-serif" style="font-size: 11pt;"> </span><span face="Verdana, sans-serif" style="font-size: 11pt;">Importante destacar que
após a decisão do juízo de primeiro grau, na qual estabelece que apenas parte
do crédito seria habilitado na recuperação judicial, enquanto a outra parte
deveria ser executado na justiça trabalhista, o Suscitante informou a situação
ao Juízo trabalhista, sendo que mais uma vez aquele se declarou incompetente,
alegando que cabia ao juízo trabalhista apenas a apuração dos valores, sendo
que o crédito deveria ser pleiteado junto ao juízo universal.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">É imperiosa, pois, a declaração do conflito de
competência entre o Juízo Universal da Recuperação Judicial e o Juízo trabalhista,
uma vez que o primeiro se nega a habilitar o crédito em sua totalidade, enquanto
o segundo se nega a executar os créditos não habilitados pelo primeiro.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">IV - DA COMPETÊNCIA DESTE COLENDO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">Como se extrai da narração dos fatos e
documentos em anexo, instala-se Conflito Negativo de Competência entre o <b>JUÍZO
DA xª VARA CÍVEL DA COMARCA DE GOIÂNIA-GO</b> e o <b>JUÍZO DA xª VARA DO
TRABALHO DE GOIÂNIA-GO</b>, de modo que o caso se amolda ao preceito do art.
105, I, d, da Constituição Federal,
segundo o qual compete ao Superior Tribunal de Justiça processar e julgar, originariamente,
os conflitos de competência entre juízes vinculados a tribunais diversos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">No presente caso, o primeiro Juízo se vincula
ao egrégio Tribunal de Justiça do Estado de Goiás e o segundo, ao egrégio
Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, portanto, incontestável a
competência deste colendo Superior Tribunal de Justiça.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><br /></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">V - DA COMPETÊNCIA DO JUÍZO UNIVERSAL<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Nos termos do art. 47 da Lei 11.101/2005, a
recuperação judicial tem por objetivo viabilizar a superação da situação de
crise econômico-financeira da empresa, de modo a permitir a manutenção da fonte
produtora, do emprego dos trabalhadores e dos interesses dos credores.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">O art. 49 do mencionado preceito de lei prevê que <b><i>"Estão
sujeitos à recuperação judicial todos os créditos existentes na data do pedido,
ainda que não vencidos"</i>.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">A jurisprudência predominante no âmbito do C. STJ,
no sentido de que, <b>independentemente do momento de constituição do crédito,
após deferido o processamento da recuperação judicial, a competência da Justiça
do Trabalho se limita à definição do direito e à consequente apuração do
crédito (fase de conhecimento),</b> <b>cabendo ao juízo falimentar a realização
dos atos de execução do patrimônio da empresa em recuperação, a fim de
preservar tanto o direito creditório quanto a viabilidade do plano de recuperação
judicial.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Nesse sentido, pedimos vênia para transcrever as
ementas de alguns recentes julgados proferidos pelo C. STJ:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt;">"AGRAVO REGIMENTAL NOS EMBARGOS DE
DECLARAÇÃO NO CONFLITO DE COMPETÊNCIA. DEFERIMENTO DE RECUPERAÇÃO JUDICIAL.
MEDIDAS DE CONSTRIÇÃO DO PATRIMÔNIO DA EMPRESA. <b>CRÉDITO EXTRACONCURSAL.
COMPETÊNCIA DO JUÍZO DA RECUPERAÇÃO JUDICIAL</b>. AGRAVO IMPROVIDO. 1. São incompatíveis
com a recuperação judicial os atos de execução proferidos por outros órgãos
judiciais de forma simultânea com o curso da recuperação ou da falência das
empresas devedoras, de modo a configurar conflito positivo de competência. 2.
Tratando-se de crédito constituído depois de ter o devedor ingressado com o
pedido de recuperação judicial (crédito extraconcursal), está excluído do plano
e de seus efeitos (art. 49, caput, da Lei n. 11.101/2005). <b>Porém, a
jurisprudência desta Corte tem entendido que, como forma de preservar tanto o
direito creditório quanto a viabilidade do plano de recuperação judicial, o
controle dos atos de constrição patrimonial relativos aos créditos
extraconcursais deve prosseguir no Juízo universal.</b> 3. Franquear o
pagamento dos créditos posteriores ao pedido de recuperação por meio de atos de
constrição de bens sem nenhum controle de essencialidade por parte do Juízo
universal acabará por inviabilizar, a um só tempo, o pagamento dos credores
preferenciais, o pagamento dos credores concursais e, mais ainda, a retomada do
equilíbrio financeiro da sociedade, o que terminará por ocasionar na convolação
da recuperação judicial em falência, em prejuízo de todos os credores, sejam
eles anteriores ou posteriores à recuperação judicial. 4. Agravo regimental
improvido." (STJ - AgRg nos EDcl no CC: 136571 MG 2014/0266714-8, Relator:
Ministro MARCO AURÉLIO BELLIZZE, Data de Julgamento: 24/05/2017, S2 - SEGUNDA
SEÇÃO, Data de Publicação: DJe 31/05/2017). (Grifos nossos).<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">No mesmo sentido:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">"AGRAVO
INTERNO NO CONFLITO DE COMPETÊNCIA. RECUPERAÇÃO JUDICIAL. EXECUÇÃO TRABALHISTA.
PROSSEGUIMENTO. ATOS DE CONSTRIÇÃO. COMPETÊNCIA DO JUÍZO DA RECUPERAÇÃO
JUDICIAL. 1. <b>Após o deferimento da recuperação judicial, é do juízo de
falências e recuperação judicial a competência para o prosseguimento dos atos
de execução relacionados a reclamações trabalhistas movidas contra a empresa
recuperanda. 2. Nesses casos, a competência da Justiça do Trabalho se limita à
apuração do respectivo crédito (processo de conhecimento), sendo vedada a
prática, pelo citado Juízo, de qualquer ato que comprometa o patrimônio da
empresa em recuperação (procedimento de execução). </b>3. Agravo interno não
provido" (STJ - AgInt no CC 147032 / RJ - 2ª Seção - Relator: Min. RICARDO
VILLAS BÔAS CUEVA - DJE: 19-09-2017). (Grifamos).<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">E ainda:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">"PEDIDO
DE RECONSIDERAÇÃO RECEBIDO COMO AGRAVO REGIMENTAL. CONFLITO DE COMPETÊNCIA.
JUÍZO TRABALHISTA E JUÍZO DA RECUPERAÇÃO JUDICIAL. PROSSEGUIMENTO DAS EXECUÇÕES
TRABALHISTAS APÓS A FASE DE ACERTAMENTO E LIQUIDAÇÃO. COMPETÊNCIA DO JUÍZO
UNIVERSAL DA RECUPERAÇÃO. IMPOSSIBILIDADE. RETOMADA AUTOMÁTICA DAS EXECUÇÕES
APÓS O FIM DO PRAZO DE 180 DIAS. NÃO CABIMENTO. 1. <b>A jurisprudência do
Superior Tribunal de Justiça é firme no sentido de que, ultrapassada a fase de
acertamento e liquidação dos créditos trabalhistas, cuja competência é da
Justiça do Trabalho, os valores apurados deverão ser habilitados nos autos da
falência ou da recuperação judicial para posterior pagamento </b>(Decreto-Lei
7.661/45; Lei 11.101/2005). 2. O entendimento desta Corte preconiza que, via de
regra, deferido o processamento ou, posteriormente, aprovado o plano de
recuperação judicial, é incabível a retomada automática das execuções
individuais, mesmo após decorrido o prazo de 180 dias previsto no art. 6º, §
4º, da Lei 11.101/2005. 3. Agravo regimental a que se nega provimento."
(RCD no CC 131.894/SP, Rel. Ministro RAUL ARAÚJO, Segunda Seção, julgado em
26/2/2014, DJe 31/3/2014). (grifamos).<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">No
mesmo rumo, o Colendo TST tem sinalizado que, uma vez deferida a recuperação
judicial, a competência da justiça do trabalho limita-se à individualização e
quantificação do crédito trabalhista, que deverá ser habilitado perante o juízo
falimentar.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Ainda,
o Excelso Supremo Tribunal Federal, ao analisar o RE 583955 / RJ (tema 90)
fixou, em sede de repercussão geral, tese no sentido de que "<b><i>Compete
ao juízo comum falimentar processar e julgar a execução dos créditos
trabalhistas no caso de empresa em fase de recuperação judicial</i></b>".<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Dessa
forma, resta claro que a justiça trabalhista não detém competência para
prosseguir com os atos executórios em face da empresa executada que se encontra
em recuperação judicial.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face="Verdana, sans-serif" style="font-size: 11pt; text-indent: 35.4pt;">Ora Nobres Julgadores, para o Reclamante, ora
suscitante, seria muito mais cômodo executar seu crédito perante a justiça do
trabalho, sem ter que se submeter ao plano de recuperação da Reclamada, no entanto,
a reestruturação da empresa em recuperação judicial, exige medidas destinadas a
viabilidade econômica e financeira do empreendimento, responsabilidade social,
capacitação técnica e gerencial da administração, estrutura de capital e
organização patrimonial, bem como a capacidade de acesso a capitais e créditos.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Assim, o juízo da recuperação judicial puxa para si
a competência para decidir sobre qualquer ato expropriatório, seja de bens ou
valores, que possa impactar no cumprimento do plano de recuperação judicial da
empresa. Ou seja, nenhum outro juiz, ainda que no andamento de sua própria
ação, pode deferir medidas constritivas ao patrimônio da empresa recuperanda,
se isso significar algum empecilho ao procedimento de recuperação judicial e da
preservação da empresa.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Destarte, indubitável a competência do Juízo da xª
Vara Cível da Comarca de Goiânia para executar o crédito do Suscitante, inclusive
honorários sucumbenciais deferidos pela justiça trabalhista.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">VI - DA CONCESSÃO LIMINAR DE TUTELA DE URGÊNCIA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">A tutela de urgência está prevista no artigo
300 e seguintes do Código de Processo Civil, vejamos:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">Art. 300. A tutela de urgência será concedida
quando houver elementos que evidenciem a probabilidade do direito e o perigo de
dano ou o risco ao resultado útil do processo.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 2cm; text-align: justify;"><i><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">§ 2o A tutela de urgência pode ser concedida
liminarmente ou após justificação prévia.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">A probabilidade do direito e o perigo do dano
estão claramente evidenciados ao longo desta peça.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">O primeiro requisito – probabilidade de direito
– é absolutamente demonstrado, inclusive é o consolidado entendimento do
Colendo Superior Tribunal de Justiça, de que o Juízo da Recuperação Judicial é
competente para o processamento dos atos de constrição de bens, direitos e
interesses ocorridos em face da empresa Recuperanda.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">O segundo requisito, por sua vez, é observado
pelo grave prejuízo econômico que o suscitante está tendo, e poderá ser
agravado, se seu crédito não for prontamente habilitado para que o mesmo entre
na “fila” da recuperação judicial visando o recebimento dos valores a que faz
jus, até porque, o Suscitante está com 63 anos de idade, assim, corre o risco de
nem se quer usufruir do crédito que teria direito.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">Diante do exposto, configurados a probabilidade
do direito e o perigo do dano, pede-se a concessão liminarmente da tutela de urgência
para reconhecer, provisoriamente, até julgamento final desta demanda, a
competência do Juízo da xª Vara Cível da Comarca de Goiânia/GO, determinando
que o juízo universal habilite imediatamente </span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">o crédito do autor no importe R$ xxxxxxxxxxxx.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Registra-se que os créditos acima foram <b>deflacionados
até xxxxx, </b>data do pedido da recuperação judicial.</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">VII – DOS REQUERIMENTOS<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">Pelo exposto, o Suscitante requer:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">A concessão LIMINAR da tutela de urgência para reconhecer,
provisoriamente, até julgamento final desta demanda, a competência do Juízo da xª Vara Cível da Comarca de Goiânia/GO, determinando que o juízo universal
habilite imediatamente </span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">o <b>crédito do
autor</b> no importe xxxxxxxx, os quais foram <b>deflacionados
até 31/03/2016, </b>data do pedido da recuperação judicial.</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Aparajita;">A confirmação de tudo quanto se requereu e
fundamentou, em caráter definitivo, para reconhecer a competência do JUÍZO DA
xª VARA CÍVEL DA COMARCA DE GOIÂNIA-GO como competente para processar e julgar
os atos constritivos relativos à condenação sofrida nos autos da ação
trabalhista em questão, habilitando tanto o crédito do autor como os honorários
sucumbenciais deferidos pela justiça do trabalho.</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">A
intimação do Ministério Público para que, querendo, manifeste-se no feito.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">A
produção de todos os meios de provas admitidos em Direito, sobretudo os
documentos que instruem esta inicial.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Requer ainda que os presentes créditos sejam
classificados como créditos de natureza trabalhista, nos termos do inciso I, do
artigo 83, da Lei 11.101/2005, bem como entendimento já pacificado no C. STJ.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">f)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Protesta pelo deferimento da justiça gratuita,
conforme já deferido pelos juízos das instâncias suscitadas.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"><span style="mso-list: Ignore;">g)<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><!--[endif]--><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;">Nos termos do artigo 71 da Lei 10.741/2003 (Estatuto
do Idoso), requer que seja dada <b>PREFERÊNCIA DE TRAMITAÇÃO</b> quanto aos
autos em apreço.</span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 18pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Requer,
por fim, que todas as notificações e publicações sejam efetuadas,
exclusivamente, em nome de <b>xxxxxxxxx – OAB/GO xxxxxxxxxx</b>,
<b>sob pena de nulidade</b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Termos em que,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Pede e espera deferimento.<o:p></o:p></span></p>
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: right;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Goiânia,
12 de junho de 2020<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p> </o:p></span></p>
<div align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 304px;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 228.1pt;" valign="top" width="304">
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Courier New";">(Assinatura digital)<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Courier New";">________________________<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Courier New";">Fernando Rodrigues Fernandes<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: black; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Courier New";">OAB/GO 35.215<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p> </o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">RELAÇÃO
DE DOCUMENTOS<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></b></p>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid black; mso-border-insidev: .5pt solid black; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">01<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-left: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Procuração<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">02<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Documentos pessoais do Suscitante<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">03<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Declaração de
Hipossuficiência<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">04<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Decisão que concedeu
assistência judiciária<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">05<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Sentença trabalhista (Juízo
Suscitado)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">06<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Acórdão TRT18 confirmando
sentença<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">07<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Certidão de trânsito em
julgado do processo trabalhista<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">08<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Planilha de cálculos
processo trabalhista<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">09<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Certidão de crédito
Gallileu<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">10<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Certidão de crédito
honorários sucumbenciais<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">11<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Pedido de habilitação de
crédito <o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 11;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">12<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Emenda pedido de
habilitação de crédito - deflação de cálculos<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 12;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">13<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Sentença pedido de
habilitação de crédito (Juízo Suscitado)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 13;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">14<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Agravo de instrumento
contra decisão do juízo da 4ª Vara Cível<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 14;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">15<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Acórdão TJGO<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 15;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">16<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Informação da sentença ao
Juízo Trabalhista<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 16; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 62.1pt;" width="83">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">17<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="border-bottom: 1pt solid black; border-left: none; border-right: 1pt solid black; border-top: none; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Despacho do juízo
trabalhista declarando-se incompetente<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><br /></p><div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face="verdana, sans-serif" style="text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;"><br style="text-align: left;" /></p><div style="margin: 0px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms", sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms", sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""trebuchet ms", sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b><br /></b></div><div style="background-color: white; text-align: center;"><span face="verdana, sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div><div style="background-color: white; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face="sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div style="text-align: center;"><span face="sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br /><span face="sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div></div></div>Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-38531518312002635612020-04-02T07:01:00.001-07:002020-04-02T10:03:24.426-07:00CORONAVÍRUS - AUXILIO EMERGENCIAL - QUEM TEM DIREITO? COMO RECEBER?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-HY4xHaCFRtU/XoXvCL2ZzAI/AAAAAAAADf4/-hkwyRLJzTooY_QnJ1OzV5myk8jGxtL1wCLcBGAsYHQ/s1600/AUX%25C3%258DLIO%2BEMERGENCIAL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-HY4xHaCFRtU/XoXvCL2ZzAI/AAAAAAAADf4/-hkwyRLJzTooY_QnJ1OzV5myk8jGxtL1wCLcBGAsYHQ/s320/AUX%25C3%258DLIO%2BEMERGENCIAL.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZU/D_7GsesoGjItJulbDZd5ZX9xqa3WdZsOwCLcBGAsYHQ/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Nesses últimos dias tenho recebido muitas perguntas
acerca do auxílio emergencial de R$ 600,00 anunciado pelo Governo Federal, por
isso, resolvi fazer essa postagem no intuito de informar e ajudar meus
clientes. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Então, vamos lá!<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>1) Quem tem direito a recebeu o auxílio emergencial de
R$ 600,00 (seiscentos reais)?</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">- Quem exerce atividade na condição de microempreendedor
individual (MEI)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">- O contribuinte individual ou facultativo do Regime
Geral de Previdência Social (RGPS)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">- O trabalhador informal inscrito no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">- Quem não pertencer a nenhum cadastro, é preciso que, no
último mês, a renda familiar mensal por pessoa tenha sido de no máximo meio
salário mínimo<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">- Também será possível preencher uma autodeclaração a ser
disponibilizada pelo governo<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>2) Quais os requisitos para ter acesso a esse auxílio? </b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Para ter direito ao auxílio é necessário ser maior de
idade, ter renda familiar mensal inferior a meio salário mínimo per capita ou
três salários mínimos no total. Para receber o auxílio, o trabalhador não pode
ter aposentadoria, seguro-desemprego ou ser beneficiário de outra ajuda do
Governo. Também não pode fazer parte de programa de transferência de renda, com
exceção do Bolsa Família. Está excluído ainda o trabalhador que tenha recebido
rendimentos tributáveis acima de 28.559,70 reais em 2018.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>3) Como saber se tenho direito a receber o auxílio e
onde me cadastrar?</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Você pode saber se está inscrito no CadÚnico de três
maneiras: pelo site do Ministério da Cidadania, pelo aplicativo Meu CadÚnico e
pelo telefone, conforme abaixo:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>SITE:</b> Clique no link <a href="http://aplicacoes.mds.gov.br/sagi/consulta_cidadao/"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;">http://aplicacoes.mds.gov.br/sagi/consulta_cidadao/</span></a><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Neste site, consta um formulário, é preciso preencher o
nome completo, data de nascimento, o nome da mãe e selecionar o estado e o
município onde que você mora. Após preencher, é só clicar em "Emitir"
e, assim, saber se o seu nome está ou não inscrito no CadÚnico.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>APLICATIVO:</b> Clique no link <a href="https://www.gov.br/pt-br/apps/meu-cadunico"><span style="color: black; mso-themecolor: text1;">https://www.gov.br/pt-br/apps/meu-cadunico</span></a> e
baixe o aplicativo diretamente no seu celular.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Após baixar e abrir o app, é só clicar em 'entrar', e
inserir as mesmas informações solicitadas pelo site: nome completo, data de
nascimento, nome da mãe e estado.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>CONSULTA TELEFÔNICA:</b> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ligue grátis para: 0800 707 2003.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O Ministério também disponibiliza um canal de atendimento
por telefone para tirar as dúvidas sobre os programas sociais e CadÚnico. O
serviço de ligação é gratuito, mas precisa ser feito por meio de um telefone
fixo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>OBSERVAÇÕES:</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Importante destacar que todo esse procedimento é gratuito.
Não há necessidade de contratar terceiros para dar entrada no pedido do auxílio
emergência. Pagar pela ajuda de terceiros é deixar de receber uma parte do auxílio,
cujo valor integral é um direito seu. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; mso-themecolor: text1;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Importante ainda destacar que, caso seu nome não esteja
inscrito no CadÚnico, não significa que você não irá receber o auxílio
emergência, basta preencher a planilha disponibilizada pelo Governo.</span><o:p></o:p></div>
<span style="font-family: verdana, sans-serif;">Espero ter ajudado!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 12pt; text-indent: 35.45pt;">Procure sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar os seus direitos!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; text-indent: 35.45pt;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comR. C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7177527 -49.2845662-46.5409217 -90.5931602 13.105416300000002 -7.9759722000000011tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-35947339595296963392020-02-13T12:25:00.001-08:002020-03-28T15:55:44.885-07:00AUMENTO ABUSIVO DA PARCELA DO SEGURO DE VIDA - O QUE FAZER?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-5_UX9d-q4UQ/XkWvkn5RojI/AAAAAAAACik/c4ar-Jo1fnAZTqHssHBX__zvoZGNAhD-ACLcBGAsYHQ/s1600/Seguro%2Bde%2Bvida%2B-%2Baumento%2Babusivo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-5_UX9d-q4UQ/XkWvkn5RojI/AAAAAAAACik/c4ar-Jo1fnAZTqHssHBX__zvoZGNAhD-ACLcBGAsYHQ/s320/Seguro%2Bde%2Bvida%2B-%2Baumento%2Babusivo.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; orphans: 2; text-align: justify; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20seguro%20de%20vida." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQZCwLA8Yg5TeUpmgJrPV-HwCEwYBhgLKs4DAMBZVoCFFh_aq0INrZay2lhSCidms0jWvr8z1JGvs6G0b8PPzgXfMskeGldpMhXFa-J4dwSI-OuVqCogtfYQKSR-o3bsip5Kde4rG7t1Ff0FSxLhSVGNZjHVrLmkjNcOBklT3LG7nEv3YRznpxCbFB0u1qFMLSGgkfsMJam5qa5GksEIwMdkcdObYA2jadUj26f5Im8CLhJQOwXyui4oA6m0Ga8DVRS7iYA0OP2WCbik9FWINSoWqakcZEE3-sdQiOizhahkm9BaDZ1KdMkjtuhypKaZRuCeAVWxgwKn0AseLFAFaJiPMFbH9_AMZsdOspvWrYNZi90tu0_bhaGaOsdJWjM5oDqB6mmG6fLOEft4B30ILnzMp2HlCacA-m6VU8_k0oFvxYR9Giv-uRHZQDZVM-uNFxh3deWj1Xwg571rnQv8hr3wk4dXSswVMENLu0O7AqPrb0nh_2mCVo5rPpDii9rNP7fF708PWIcws-tSkIEmvgPg28iyd4fZqbJUrATV7qebJSaKjK7uIWqkzgpS8hLxbCG_x92YIpNla_Rd81_Cq8W5we82NCqDNjh2TpJH0MOtRbYjI1Y_alStXEYrAZOp-NNNtOT_cMG1MKuw__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Frequentemente tenho recebido clientes
insatisfeitos com os serviços prestados por algumas seguradoras, isso porque, após
anos de contrato, a seguradora de forma unilateral, passou a reajustar o seguro
de vida dessas pessoas com base no fator etário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Na grande maioria das vezes, essas
pessoas contrataram seguros de vida na própria agência bancária, com parcela
pequena, reajustada tão somente por um índice econômico, geralmente o IGPM, inclusive,
possuindo contrato vigente a mais de 10 anos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ocorre que algumas seguradoras estão
alterando as cláusulas contratuais e condicionando o reajuste do seguro de vida
não só pelo índice previsto no contrato inicial, mas também pelo fator etário, fazendo
com que muitos consumidores desistam do mencionado seguro, ante o aumento
absurdo da parcela.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Só para exemplificar, tive um cliente
que contratou o seguro de vida no ano de 2002, com parcela mensal de R$ 86,03
(oitenta e seis reais e três centavos). Quando completou 71 anos de idade, no
ano de 2017, estava pagando R$ 2.309,29 (dois mil trezentos e nove reais e
vinte nove centavos), quando deveria estar pagando apenas R$ 280,46 (duzentos e
oitenta reais e quarenta e seis centavos).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Ora, não há dúvidas que a intenção da
seguradora e fazer com que o segurado desista do contrato, e como o próprio
cliente dizia, “<i>agora que minha família está prestes a receber o seguro,
eles querem me forçar a desistir</i>”, ou seja, o idoso não é um cliente
desejado para as empresas que oferecem serviços como seguro de vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Mas o que fazer quando o consumidor
está enfrentando essa situação? <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Primeiramente, importante destacar que
o Superior Tribunal de Justiça (STJ) já pacificou o entendimento de que é
totalmente abusiva a alteração unilateral do contrato de seguro de vida, no
sentido de incluir o fator etário no reajuste do prêmio, até porque, tal
prática é vedada tanto pelo Código de Defesa do Consumidor quanto pelo Estatuto
do Idoso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Dessa forma, o consumidor que se
sentir prejudicado, poderá pleitear judicialmente a manutenção e o reajuste do
contrato tão somente pelo índice pactuado inicialmente, com exclusão do fator
etário, bem como pedir a restituição dos valores pagos indevidamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">No exemplo acima citado, a parcela do
meu cliente que era de R$ 2.309,29, com a decisão judicial foi reajustada para
R$ 280,46 (duzentos e oitenta reais e quarenta e seis centavos), sendo a
seguradora condenada a devolver os valores pagos a maior e não prescritos ao
cliente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O Consumidor tem que ter em mente que
ele está amparado pela lei, não estando sujeito às imposições das grandes
corporações, seus direitos têm que ser respeitados, e se assim não for, que
seja através de uma ordem judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Procure sempre um advogado de
confiança e não deixe de exercitar os seus direitos! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">O escritório Fernando R. Fernandes
Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20seguro%20de%20vida." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868982 -49.264811399999985-17.1737247 -49.910258399999982 -16.200071700000002 -48.619364399999988tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-19358896525726838312020-01-21T09:24:00.000-08:002020-03-28T15:54:20.736-07:00RESCISÃO INDIRETA - ATRASO OU IRREGULARIDADE NO RECOLHIMENTO DO FGTS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-9cpyIoBd6b0/Xicy-Z7_joI/AAAAAAAACQM/xrB638b5VJEkRLk0vN6zl728dloSs6PqwCLcBGAsYHQ/s1600/Rescis%25C3%25A3o%2BIndireta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-9cpyIoBd6b0/Xicy-Z7_joI/AAAAAAAACQM/xrB638b5VJEkRLk0vN6zl728dloSs6PqwCLcBGAsYHQ/s320/Rescis%25C3%25A3o%2BIndireta.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZU/D_7GsesoGjItJulbDZd5ZX9xqa3WdZsOwCLcBGAsYHQ/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">A rescisão indireta se configura pela falta grave praticada pelo
empregador (empresa), sendo que o atraso ou o recolhimento irregular do FGTS, é
considerado falta grave pelo judiciário, ou seja, a irregularidade no
recolhimento do FGTS é motivo justo para o pedido de rescisão indireta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Reconhecida a rescisão indireta, o empregador tem que pagar ao
ex-funcionário todas as verbas rescisórias, como se o tivesse demitido
imotivadamente, inclusive aviso prévio indenizado e multa de 40% sobre o FGTS.
Isso porque a rescisão teve origem em uma quebra de contrato por parte do
empregador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Nesse pedido de rescisão indireta, <b>o empregado optará por
permanecer ou não no emprego durante o processo</b>, ou seja, após dar entrada
na Reclamatória Trabalhista, cabe ao trabalhador decidir se continua ou não,
trabalhando até o julgamento do processo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Procure sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar
os seus direitos!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à
disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um
especialista:</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868982 -49.264811399999985-17.1737247 -49.910258399999982 -16.200071700000002 -48.619364399999988tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-69604254093912043882020-01-10T08:14:00.000-08:002020-03-28T15:56:35.021-07:00CIRURGIA PLÁSTICA - ERRO MÉDICO - INDENIZAÇÃO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-8pp6o6ZdoFs/Xhih73F8ErI/AAAAAAAADT0/YQhiTkxDXLcAx596n2oK0D4MbK3YFqjcwCLcBGAsYHQ/s1600/erro%2Bm%25C3%25A9dico%2Bcir%25C3%25BArgia%2Bpl%25C3%25A1stica%2Bo%2Bque%2Bfazer_%2B%25282%2529.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-8pp6o6ZdoFs/Xhih73F8ErI/AAAAAAAADT0/YQhiTkxDXLcAx596n2oK0D4MbK3YFqjcwCLcBGAsYHQ/s320/erro%2Bm%25C3%25A9dico%2Bcir%25C3%25BArgia%2Bpl%25C3%25A1stica%2Bo%2Bque%2Bfazer_%2B%25282%2529.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20erro%20m%C3%A9dico." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQC8BMfxollo47pnXNFs8mTwCEwYBhgLKs4DAMBZVoAZm4hk6xMxm_NOB-ARUeuG21YGVVYbXNX2bHZegTolMvJUHnnR3oW9qu5O3RQmILJkzPU4DEbyVAEG8uMiwSeG44GHJdgbmOCEFAY8_Zk1q4GwHXQyhlkcBlOqh7QPreRlZPmNmE9avQKVs1Ki9qUzuo50yobQELeGlrQeL8t8kHa3F6U6nlKVttMHUiVJG1FJG6yvcxmPoskk9bFhZy3nGrF2iaESV2cPtxHaWlJdeg23i8OOrGR4FlmeAKcgjW0jWmXdQZFZ7aGfKME63oiQvyXwyXzyF6k86mje5NPK5vY6LB0aeLh8Woh84J48_mABlLGh5vS8F1-HYUsWmOZ2ytmjK0hNGCkkvnOK6_oFPAvFjVaGLKONsmnNERgeF0Qebw9WXyG4x5spLnsAdX2nkwWXxArv1WLIL2oKBkcpT6KMZcZRWYbJ1rfHr2kXBZi3ts4wef1QaKbxbZ24Mkq_vV3CaXKlcdX3MwvkhPerF_qBRF20EqrjJeq2y3x2KuzZFk7TDJRgnKYrI-rv335LatfjC48Dn2YWRHhcM26S7dHhR9yuWGRjmP6vFdmvDeGPd7kbouMm3jYsaCY3GB1bD3TqYU-2sCjrMNmw__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Quando se fala em erro médico, o Conselho
Federal de Medicina trabalha com o seguinte conceito: “Erro médico é o dano
provocado no paciente pela ação ou omissão do médico, no exercício da
profissão, e sem a intenção de cometê-lo. Há três possibilidades de suscitar o
dano e alcançar o erro: imprudência, imperícia e negligência. É a conduta
profissional inadequada que supõe uma inobservância técnica capaz de produzir
um dano à vida ou à saúde de outrem.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Vale lembrar, que o erro médico também
pode ser advindo de três espécies de conduta: 1) ERRO DE DIAGNÓSTICO: Acontece
quando o médico direcionar o procedimento ou tratamento errado que, embora
executado com correção, não produzirá o efeito desejado, pois o diagnóstico da
doença foi equivocado; 2) ERRO DE PROCEDIMENTO: Ocorre quando se acerta o
diagnóstico, mas se erra no tratamento sugerido, ou seja, quando ocorre uma
falha na prescrição do tratamento; e 3) ERRO NO PROCEDIMENTO: Ocorre quando há
falha ou má execução do profissional durante a aplicação do procedimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Dessa forma, podemos concluir que o
erro médico é um defeito na prestação do serviço de saúde que venha a causar
dano ao paciente, sendo que para caracterização do dever de indenizar, é
preciso identificar, inicialmente, se a obrigação do médico era de meio ou de
resultado, pois isso gera reflexos na apuração da responsabilidade do
profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Destaca-se que a responsabilidade do
profissional da medicina não é idêntica à de alguns profissionais, já que sua
obrigação é de meio e não de resultado, <b>COM EXCEÇÃO A CIRURGIA ESTÉTICA, </b>pois
nesses casos, o <b>MÉDICO ASSUME OBRIGAÇÃO DE RESULTADO</b>, pois se compromete
a proporcionar o resultado prometido, ou seja, melhorar a aparência física do
paciente e consequentemente sua autoestima.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Não há dúvidas de que quando a
cirurgia plástica não atinge o resultado almejado, piora e muito a situação
do(a) paciente, já que para quem queria um aspecto físico melhor, agora terá
que conviver com as cicatrizes físicas e emocionais, inclusive, na grande
maioria das vezes, essas pessoas começam a desenvolver sintomas depressivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Mas o que fazer quando um consumidor é
alvo de erro médico?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Em muitos casos, não é possível
desfazer as sequelas de um procedimento mal planejado ou mal executado, no
entanto, a vítima não pode se calar diante de uma injustiça como esta, inclusive
para que casos semelhantes não ocorram com outras pessoas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A legislação é cristalina com relação
aos deveres dos profissionais de saúde, estando previsto em caso de erro
médico, a reparação integral do dano, seja ele material (valores gastos com
cirurgia e tratamento, bem como valores que se deixou de ganhar), moral (lesão
à integridade moral do paciente) ou estéticos (reparação pela lesão física deixada
no paciente). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Assim, no caso de cirurgia plástica, mesmo
a responsabilidade do médico sendo subjetiva, não demonstrando que o evento
danoso decorreu de fatores externos e alheios à sua atuação durante a cirurgia,
deverá ser condenado ao pagamento de indenização pelos danos causados à pessoa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Não podemos perder de vista que, uma
vez sendo a relação jurídica entabulada entre as partes de consumo, incide,
óbvio, as normas do Código de Defesa do Consumidor, razão pela qual deverá ser
declarada a responsabilidade objetiva hospital onde foi realizada a cirurgia,
que deverá responder, solidariamente, pelos danos causados à pessoa, vez que suas
dependências foram utilizadas para os procedimentos cirúrgicos estéticos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Como se pode ver, a vítima de um erro
médico poderá perseguir seus direitos perante a justiça, mediante a propositura
de uma ação judicial, sendo que muito embora tal ação não seja capaz de apagar
o sofrimento e eventuais sequelas da vítima, as indenizações tem a finalidade
de minorar o dano suportado e coibir futuras práticas semelhantes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Procure sempre um advogado de
confiança e não deixe de exercitar os seus direitos! <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: start; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20erro%20m%C3%A9dico." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868982 -49.264811399999985-17.1737247 -49.910258399999982 -16.200071700000002 -48.619364399999988tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-59146599723616946862019-11-01T19:00:00.005-07:002022-01-15T12:50:53.817-08:00PRINCIPAIS DÚVIDAS SOBRE O DIVÓRCIO<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-rfceRSdhBac/Xbzh37s4u7I/AAAAAAAAA8o/hCSRHA-9ExsBJ16-a_h_rRc1qeK5_Mr6gCLcBGAsYHQ/s1600/D%25C3%25BAvidas%2Bdiv%25C3%25B3rcio.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-rfceRSdhBac/Xbzh37s4u7I/AAAAAAAAA8o/hCSRHA-9ExsBJ16-a_h_rRc1qeK5_Mr6gCLcBGAsYHQ/s320/D%25C3%25BAvidas%2Bdiv%25C3%25B3rcio.jpg" width="320" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO EM GOIÂNIA, ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both;">
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Mesmo
o divórcio não sendo um procedimento simples do ponto de vista emocional, as
partes têm que agir com sabedoria nesse momento, pois dependendo do caminho escolhido,
o término da união pode ser mais fácil, ou se tornar bem mais complicado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Nessa
hora difícil, surgem muitas dúvidas para as partes, especialmente em razão de
alguns mitos criados pela população em geral, razão pela qual, nesse artigo, tentaremos
esclarecer as maiores dúvidas que cercam o tema, especialmente no que diz
respeito a diferença entre o divórcio consensual e litigioso, divisão dos bens,
guarda dos filhos e pensão alimentícia, bem como os custos e o tempo gasto até
a homologação do divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Queremos nos
divorciar, o que devemos fazer?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Primeiramente,
é fundamental a comunicação entre as partes e, se a decisão for realmente no
sentido de romper com a relação, mas de forma consensual (amigável), as partes podem contratar um único advogado para processar o divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quero me divorciar,
mas a outra parte não quer, o que devo fazer?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Frequentemente
ouço dos meus clientes a seguinte frase: “<i>doutor, quero me separar, mas meu
marido disse que não vai me dar o divórcio</i>”. Isso é mito!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ora,
ninguém é obrigado a ficar casado com quem não quer! Se uma parte não aceita o divórcio
na forma consensual, a outra parte (interessada no divórcio) deve procurar um
advogado para prosseguir com o divórcio litigioso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Qual a diferença
entre o divórcio consensual e o litigioso?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">No divórcio
consensual, como o próprio nome já diz, há consenso entre as partes, ou seja,
existe um acordo, uma vontade mútua, esse divórcio é mais conhecido por
“divórcio amigável”. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O divórcio
consensual é bem mais simples e, se cumprido os requisitos legais, pode ser
feito inclusive em cartório (divórcio extrajudicial), o que torna o
procedimento mais rápido, mais barato e menos desgastante para as partes. Caso
haja filhos menores ou incapazes do casal, inclusive gravidez da mulher, ainda
sim o divórcio poderá ser consensual, no entanto, deverá ser feito via
judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Ainda
no divórcio consensual, no mesmo processo, as partes poderão decidir de forma
expressa como será feita a divisão dos bens, a guarda e pensão dos filhos (se
houver), uso do nome de casado e eventual pagamento de pensão entre os cônjuges.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Já o
divórcio litigioso ocorre quando o casal não consegue chegar a um acordo no que
diz respeito ao término do relacionamento, seja porque um deles não quer se
divorciar ou porque não estão de acordo com os termos do divórcio (partilha de
bens, guarda e pensão dos filhos, etc).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Nesse
caso, a parte interessada, através de um advogado, irá direcionar uma petição a
um juiz, requerendo o divórcio, e se for o caso, também pede a partilha de
bens, guarda e pensão dos filhos, pensão para o cônjuge e alteração do nome de
casado. O juiz ouvirá a outra parte e posteriormente prolatará sua decisão, ou
seja, o juiz irá resolver as questões do casal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
caminho litigioso, além de mais caro, é muito mais demorado, penoso e
desgastante tanto para as partes quanto para os filhos, portanto, o caminho
amigável é sempre o melhor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O que é o Divórcio
Extrajudicial (Divórcio no Cartório)?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se o
casamento chegou ao fim e ambas as partes concordam com o divórcio, não há
necessidade de abrir um processo judicial para oficializar tal desejo, o pedido
pode ser feito via cartório, ou seja, extrajudicialmente, entretanto, alguns
requisitos deverão ser observados, quais sejam: (1) consenso entre as partes;
(2) inexistência de filhos menores ou incapazes do casal, inclusive nascituro;
(3) necessidade de ser assistido
por advogado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Para
dar início ao processo de divórcio extrajudicial, a primeira coisa a se fazer é
contratar um advogado (pode ser um advogado para as duas partes). Após isso, o
advogado irá encaminhar uma petição para o cartório de notas, munida da
documentação necessária para o processamento do divórcio, e posteriormente, será
marcada uma data para as partes assinarem a escritura de divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">De
posse da escritura de divórcio, basta a parte levar tal documento até o
cartório de registro civil que realizou o casamento e requerer a averbação do
divórcio. Geralmente a averbação é feita na hora, a(s) parte(s) já saem do
cartório com a certidão de casamento atualizada, ou seja, com a averbação do
divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quais documentos
necessários para dar entrada no processo de divórcio? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Em
geral, serão necessários os seguintes documentos: (1) Certidão de casamento
atualizada; (2) pacto antenupcial (se houver); (3) cópias do RG e CPF dos
cônjuges; (4) comprovante de endereço das partes; (5) certidão de nascimento,
RG e CPF dos filhos (se houver); (6) documentos dos bens móveis e imóveis
adquiridos na constância do casamento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quanto tempo dura um
processo de divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
prazo de duração do processo de divórcio é bem relativo, aqui no município de Goiânia-GO,
se o divórcio for consensual, mas processado judicialmente, dura em média de 3
a 5 meses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se
for extrajudicial (via cartório), após a entrega de toda a documentação
necessária, dura em média de 2 a 3 dias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Agora
se for litigioso, a lei não admite tempo superior a 3 meses, todavia, mesmo
após a decretação do divórcio, há casos em que a partilha de bens costuma
demorar anos e anos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quanto custa o
processo de divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se o
divórcio for consensual, mas processado judicialmente, as partes terão gastos
com as custas processuais, imposto referente
a partilha de bens (esse valor irá variar de acordo com o valor dos bens a
serem partilhados) e honorários advocatícios, que serão calculados de acordo
com o mínimo exigido pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se o
divórcio for consensual, sem bens a partilhar, e realizado extrajudicialmente,
as partes terão custo com a escritura e averbação do divórcio (aqui em
Goiânia-GO, as custas cartorárias giram em torno de R$ 700,00), e com
honorários advocatícios, que serão calculados de acordo com o mínimo exigido
pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). Se houver bens a serem partilhados, o
valor da escritura vai depender da somatória dos valores dos bens.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">No divórcio
litigioso, a parte interessada deverá adiantar o valor das custas judiciais,
podem ser cobradas taxas e alguns impostos, que dependerá dos bens partilhados
e do valor das pensões alimentícias registradas, sem falar nos honorários
sucumbenciais e honorários periciais, se for o caso. Os custos com advogados
também podem aumentar, pois como o processo tende a ser mais demorado, sobe
também o valor cobrado pelo profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Como é feita a
divisão de bens?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Sem
dúvidas esse é um dos pontos que mais causa atrito no fim de uma relação! A
divisão dos bens é realizada de acordo com o regime escolhido durante o
casamento. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">De forma bem objetiva, vejamos os três regimes de bens mais utilizados no Brasil:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">a) Comunhão parcial de
bens – Na comunhão parcial, cada parte fica com os bens que possuía antes do
casamento, e os que foram constituídos na constância do casamento são divididos
meio a meio. Esse regime também é aplicado na união estável.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">b) Separação total de
bens – nesse caso, cada um tem pleno controle sobre seu patrimônio, tanto antes
quanto depois do casamento, ou seja, não há divisão de bens.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">c) Comunhão universal
de bens – todos os bens que o casal possuí, pertence aos dois e devem ser
divididos igualmente, até mesmo o que cada um já cada um tinha antes do
casamento, inclusive os bens provenientes de doação e herança.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Como fica a pensão
entre os cônjuges?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tanto
o homem quanto a mulher podem requerer o pagamento de pensão, no entanto, isso
deve ocorrer apenas quando uma parte não possui condições ou capacidade para
desenvolver um trabalho, seja por motivo de doença, seja em razão de alguma
questão existente no casamento, pelo fato de um dos cônjuges ter abandonado o
mercado de trabalho em prol da família.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Importante
registrar que a pensão entre cônjuges é provisória, deve ter termo inicial e
final, sendo que seu objetivo é assegurar ao beneficiário, tempo hábil para que
possa se inserir novamente no mercado de trabalho de modo a prover o seu
sustento de forma independente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">E quanto aos filhos
menores ou incapazes, quem fica com a guarda? como serão as visitas? como fica
a pensão alimentícia?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
o divórcio seja consensual, caberão às partes decidirem acerca da guarda dos
filhos, de como serão as visitas, com quem os filhos ficarão nas férias, no
natal, ano novo, etc. Consensualmente, as partes ainda decidirão o valor da
pensão alimentícia a ser paga, bem como decidirem acerca das demais despesas,
como escola, saúde, lazer, dentre outros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Já
no caso de divórcio litigioso, quem irá decidir todas as questões acima será o Estado
através de um juiz de direito, sendo que o mesmo prolatará sua decisão levado
em consideração o bem-estar do menor, estrutura psicológica, emocional,
familiar, disponibilidade de tempo para a criança. A opinião dos filhos só
conta a partir dos 12 anos de idade. Mesmo assim, o juiz vai avaliar todos os
outros itens mencionados antes de tomar a decisão. Pode também decidir pela guarda
compartilhada, onde ambos têm direitos iguais sobre o filho, decidindo juntos
sobre sua criação, sendo o modelo prioritário nas decisões.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Conforme
já mencionado, caso existam filhos menores do casal, o divórcio deve ser processado
judicialmente. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Importante
esclarecer que a pensão não se encerra automaticamente quando o filho completa
a maioridade civil (18 anos). Tal premissa não passa de mito criado por
populares e comentaristas do direito, isso não existe! da mesma forma que a
pensão foi fixada judicialmente, o cancelamento também estará sujeito a decisão
judicial, que poderá ser alcançada através de uma ação de exoneração de pensão
alimentícia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">E quanto ao sobrenome
de casado, posso alterar? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
queiram, no momento do casamento, o casal pode escolher entre adquirir o
sobrenome do outro ou não, ou seja, fica a critério das partes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">No
momento do divórcio também é permitido que o casal realize essa escolha,
podendo permanecer ou não com o sobrenome do outro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tenho uma união
estável, posso me divorciar?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">No
caso da união estável, a dissolução do vínculo também pode ocorrer de forma
consensual ou litigiosa, seguindo as mesmas regras já mencionadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quem traiu perde o
direito à guarda dos filhos e aos bens?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Não!
Se uma parte trair a outra não perde o direito à guarda dos filhos, nem
tampouco o direito aos bens, e conforme já informado, a partilha dos bens será
feita de acordo com o regime de casamento adotado entre os cônjuges.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Posso pedir danos
morais caso a traição promova o divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se a
traição se tornar pública e notória, o cônjuge traído poderá entrar na Justiça
para pedir indenização por danos morais. No entanto, é preciso comprovar que a
traição e o consequente divórcio geram grandes prejuízos emocionais e
psicológicos. Em geral, a traição por si só não gera uma decisão favorável para
que o autor receba os danos morais. É necessário que ela, de fato, tenha
exposto ao constrangimento o cônjuge traído.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm;"><b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Como contratar um advogado de confiança?<o:p></o:p></span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Esse é um momento de suma importância na hora do divórcio, pois é o advogado quem irá esclarecer e auxiliar as partes, é quem ajudará na intermediação de acordo, bem como será o responsável pelos procedimentos necessários à conclusão do processo.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Na hora de contratar um advogado, certifique-se que o profissional esteja regularmente inscrito nos quadros da OAB. Busque informações sobre o mesmo, busque fazer tudo por escrito, estabelecendo as obrigações do advogado e quais são suas expectativas sobre o processo.</span></div></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;"><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Considerações finais<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Lute
pela união e pelo casamento, mas se não for a vontade do casal, que o divórcio
seja consensual e amistoso, pois conforme vimos, além de mais ágil e barato,
causa menos sofrimentos às partes envolvidas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
tenham dúvidas acerca do tema, entre em contato com um advogado de confiança
que ele irá lhe ajudar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="text-indent: 0px;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQgQGMdqDvKOlfGRYTV8-cmACEwYBhgLKs4DAMBZVoD5YUE0yYkGMvvxc4PlKImhllqTDvpurVQ38D60gyDRC5bFhqni0FyAvLgl5_69rLpDmYzLLE7nKuh09YT411S9e4Sl9wRWZJ6JVgsTqMCzQxqV3w95-J9z_Syb_LRT5NOor2vwY8sTMT_-Fd_OkB8lINCEY5Sfa1TmQw39pQTolMv8fB7bbegpz1N1fbHcHFeF1othlxy-vVHHDIgTowOFcf-cRA5RsseFc5gP-UgQ9JowMOfsLOd3tBnq72XpzazzDGWRYhKVty-42Lmil-dKWvtE9XP16Qd7q0TblRxZhOr-TKnObUP3PKxZgEsMDUWRjXGjPP-Knt5EjPkJooykJ_UQ_c62eUGSFwKOL0L4TUsATIpggtXmzwI_RP7s1JqEoe2hNk0hSejUwzTr1Po0H81baoaQtJ9HnFJKI9x_etFh5j-jld7diaId5cBSknofiaFTb13xkta7xJe1FuYqdKZMCStvRrTM08H-UV8RRr6kJ2CPtm6oV89SRjPssp3Hk1WqewHtjCtg8Vrzdu3uwqrj-Ye5rJcuql937auFHoZN1W6BFk1_PML7TMt6vst4RvhqvixbD5v1hHXAU-ExPqcghNdTr51KMOix__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868982 -49.264811399999985-17.1737247 -49.910258399999982 -16.200071700000002 -48.619364399999988tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-23222003590117086972019-05-28T12:34:00.000-07:002020-04-15T08:01:30.439-07:00QUAIS SÃO AS VERBAS RESCISÓRIAS DEVIDAS NO FINAL DO CONTRATO DE TRABALHO<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-iSBGbtBYDE0/XO2HO4kA_CI/AAAAAAAAALQ/qC5veuhMYBEfy_fFUIO_CvbEXxtFTHcywCLcBGAs/s1600/Verbas%2Brescis%25C3%25B3rias.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-iSBGbtBYDE0/XO2HO4kA_CI/AAAAAAAAALQ/qC5veuhMYBEfy_fFUIO_CvbEXxtFTHcywCLcBGAs/s320/Verbas%2Brescis%25C3%25B3rias.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQWA8f29QBv0KS-ZJtlsLU7gCEwYBhgLKs4DAMBZVoBlUl2XurjIvQ4SObwM63oUJiapCWKCdFmI9gw4ZB-cTyQJ7il4pabY-hGNCz8L53dDLUFzK9ZsuxkPRTunSQikLcVi_5KRCi_Fi4exPxf2J3uKy4LIk_xbfPUqeQfuqjHUO1lX14bo9bdhWsJvH9Paf9JSU4Uv9XUoGK-Pw-fe-FXoI-2TZfAPp3CoqsRPXKnIeiTc6SvLs8kK0Qg6EubT4VZet45a8ZwUdsfE22klQj4YeM3z2XBBDlu15J5CV4SGUSMDWljAOaLLXup9KySEFlnXKqvWo4qlRhv7VZYlB4yIjOhBtVCJzSVfo_7vXLRGc9_1b6X5pu1V3T8a3ZzW_r0uacTzvfILw99-QatgEufujh2lqv5i_9EuDhSzBvh9Om8bdqgDfg1-NeZbmdD6CfdsYRfbyp2VJ2QWWlE3udyrpmhQWzrCpzeT4bvZfwjyhrz1onxlEiwWfL3qXI22IkLU6VHnHhx5JLzPGYJNXDVaAKiVcadolPB0PlADMEzm0ZerVFk5iZqZZDvKkiLzyZThZ52VbghGlG3HnX-IYz6HSpJVMHdMq3SL-XCaOnJdgKi3tojuTvNQvXw8uL-RVOoTuR3x2Oe6MKGy__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 18.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"> Recebemos
inúmeros contatos de trabalhadores e até mesmo de empregadores com dúvidas
sobre quais as verbas rescisórias devidas por ocasião da rescisão contratual,
razão pela qual resolvemos criar esse guia para esclarecer de forma objetiva,
quais são as verbas devidas nas mais variadas formas de rescisão contratual, bem
como o prazo para pagamento das mesmas, prazo para entrega dos documentos
rescisórios e baixa na carteira de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Demissão sem justa causa / rescisão indireta</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Ocorre
quando o empregado for demitido sem qualquer motivo justo, ou seja, quando a
empresa usa seu poder de direção para demitir um empregado imotivadamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Importante
ressaltar que, caso o aviso prévio seja trabalhado, durante o período do aviso
prévio, o trabalhador poderá optar por reduzir sua jornada diária em 02 (duas)
horas ou poderá faltar 7 (sete) dias corridos, sendo que em ambos os casos não
haverá prejuízo do salário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Registra-se
que o aviso prévio proporcional do empregado com 01 (um) ano de serviço
completo, será de 33 dias, devendo ser adicionado 3 dias para cada ano
trabalhado, limitado a 90 dias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Registra-se ainda, que no caso de rescisão indireta do contrato de trabalho (rescisão por culpa do empregador), os direitos do trabalhador serão os mesmos da demissão sem justa causa, conforme exposto nesse tópico.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">No
caso de demissão sem justa causa o empregador terá que pagar as seguintes
verbas ao empregado: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Aviso prévio proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias vencidas e proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º vencido e proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS + multa de 40% sobre as parcelas da
contratualidade;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
</ul>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Indenização no valor de um salário mensal, se
a dispensa opera-se nos 30 dias que antecedem a data da correção salarial
(lei 7.238/84, art. 9º) e se não houver aumento espontâneo por parte do
empregador;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l10 level1 lfo1; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Guias para saque do FGTS e do seguro
desemprego.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (-) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Aviso prévio;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS + 40% sobre as parcelas da
contratualidade;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Indenização no valor de um salário mensal, se
a dispensa opera-se nos 30 dias que antecedem a data da correção salarial
(lei 7.238/84, art. 9º) e se não houver aumento espontâneo por parte do
empregador;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Guias para saque do FGTS;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l13 level1 lfo2; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Guias para saque do seguro desemprego, se o
contrato for superior a 06 meses.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Demissão por justa causa</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Os
motivos para a dispensa por justa causa são aqueles descritos no artigo 482 da
CLT, ou seja, é aplicada quando o empregado comete uma falta grave ou
reiteradas faltas ao longo do contrato de trabalho, nesse caso, terá direito a
receber:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias vencidas + 1/3;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l4 level1 lfo3; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (-) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo4; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo4; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l0 level1 lfo4; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família.</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Pedido de demissão pelo empregado</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Como
o próprio nome já diz, o pedido de demissão ocorre por iniciativa do
trabalhador, quando o mesmo pede para sair do emprego, pede demissão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Registra-se que no pedido de demissão o empregado
deverá trabalhar durante o aviso prévio e não haverá redução de horário. Caso o
trabalhador opte por não cumprir o aviso prévio, deverá indenizar a empresa,
cujo valor será um mês de remuneração, salvo se comprovado que o empregado
obteve novo emprego (Súmula 276, TST).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Registra-se
que não há proporcionalidade do aviso prévio no pedido de demissão, ou seja,
será sempre de 30 dias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">O
empregado que pedir demissão terá direito às seguintes verbas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l7 level1 lfo5; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l7 level1 lfo5; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º (integral e/ou proporcional);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l7 level1 lfo5; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias vencidas e proporcionais + 1/3;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l7 level1 lfo5; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l7 level1 lfo5; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">· Empregado com (-) de 1 ano de
serviço:</i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white;"> </span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l9 level1 lfo6; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salários;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l9 level1 lfo6; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l9 level1 lfo6; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l9 level1 lfo6; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l9 level1 lfo6; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Contrato por prazo determinado e contrato de experiência</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Contrato
por prazo determinado é o contrato de trabalho que tem datas de início e
término antecipadamente combinadas entre o trabalhador e o empregador, cite-se
por exemplo o contrato de experiência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Vejamos
abaixo as verbas rescisórias devidas em cada situação:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Resolução por decurso do prazo:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais e, se contrato com mais
de um ano, férias vencidas, ambas com acréscimo de 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS (não tem multa sobre o FGTS);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l12 level1 lfo7; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">· Despedida sem justa causa:</i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white;"> </span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS + 50% sobre as parcelas do contrato;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Indenização no valor de um salário mensal, se
a dispensa opera-se nos 30 dias que antecedem a data da correção salarial
(lei 7.238/84, art. 9º) e se não houver aumento espontâneo por parte do
empregador;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l14 level1 lfo8; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Indenização equivalente à metade dos salários
a que teria direito até o final do contrato de trabalho (art. 479 da CLT).<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">· Pedido de demissão:</i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white;"> </span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais e vencidas + 1/3<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l11 level1 lfo9; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Desconto art. 480 do CLT.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Rescisão por acordo entre as partes</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">A
reforma trabalhista traz uma nova modalidade de rescisão contratual, que
permite empregado e empregador, por consenso, por fim ao contrato de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">A
demissão consensual ou a rescisão por acordo, é o tipo de rescisão onde
funcionário e empregador chegam ao consenso sobre a rescisão do contrato de
trabalho, devendo a empresa pagar apenas parte das verbas rescisórias, tendo
assim uma redução de suas despesas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">O
empregado por sua vez, poderá sacar 80% do FGTS depositado, bem como 20% da
multa rescisória, no entanto, não terá direito a sacar o seguro desemprego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Vejamos
as verbas devidas nessa modalidade de rescisão contratual:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Aviso prévio indenizado (50% do valor);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias vencidas e proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º (integral e/ou proporcional);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saque de 80% do FGTS depositado;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Multa de 20% sobre o saldo do FGTS;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver).</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com
(-) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Aviso prévio indenizado (50% do valor);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saque de 80% do FGTS depositado;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Multa de 20% sobre o FGTS depositado;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l8 level1 lfo11; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Extinção do contrato por falecimento do empregado</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>O falecimento do empregado constitui um dos meios de
extinção do contrato de trabalho, extinguindo de imediato o contrato a partir
do óbito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Os
valores não recebidos em vida pelo empregado serão pagos em quotas iguais aos
dependentes habilitados perante a Previdência Social ou, na sua falta, aos
sucessores previstos na lei civil, indicados em alvará judicial,
independentemente de inventário ou arrolamento.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Havendo
dúvida em relação aos dependentes ou se estes forem desconhecidos, o empregador
poderá se eximir do pagamento da multa prevista no art. 477, § 8º da CLT,
fazendo um depósito judicial do valor líquido das verbas rescisórias no prazo
de 10 dias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 18.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Os
dependentes ou sucessores deverão receber do empregador do falecido as
seguintes verbas rescisórias:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 18.0pt;">
<br /></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º salário (proporcional e vencido);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais e vencidas + 1/3<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário-família;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS com respectiva liberação;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l6 level1 lfo12; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Demais verbas não recebidas em vida pelo falecido.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Extinção do contrato por aposentadoria do empregado</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">A aposentadoria
espontânea do empregado não extingue automaticamente o seu vínculo empregatício
com a empresa, uma vez que os efeitos da aposentadoria estão adstritos à
relação jurídica de natureza previdenciária. Sendo assim, para que o contrato
de trabalho seja extinto após a aposentadoria, faz-se necessário que qualquer
das partes da relação trabalhista se manifeste em tal sentido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Encerrando-se
o contrato de trabalho por iniciativa do empregado, em função de sua
aposentadoria espontânea, os efeitos pecuniários para o trabalhador são os
mesmos, a priori, de uma rescisão normal, a diferença é que o empregado poderá
levantar os valores existentes em sua conta vinculada ao FGTS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Nos
termos da OJ 361, da SDI1, do TST, a aposentadoria espontânea não é causa de extinção
do contrato de trabalho se o empregado permanece prestando serviços ao
empregador após a jubilação. Assim, por ocasião da sua dispensa imotivada, o
empregado tem direito à multa de 40% do FGTS sobre a totalidade dos depósitos
efetuados no curso do pacto laboral, ou seja, se o empregado for demitido após
a aposentadoria, terá direito a receber a multa de 40% sobre o FGTS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Vejamos
as verbas rescisórias que o empregado aposentado tem direito:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º vencido e proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais e vencidas + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS com respectiva liberação.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l5 level1 lfo13; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Multa de 40% sobre o FGTS (Somente no caso de
demissão sem justa causa)<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;">· Empregado com (-) de 1 ano de
serviço:</i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white;"> </span></i></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">13º vencido e proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Salário família;</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: -18pt;">Saldo de banco de horas não compensado (se
houver);</span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS com respectiva liberação<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l3 level1 lfo14; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Multa de 40% sobre o FGTS (Somente no caso de
demissão sem justa causa)<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b>OBS:</b><span style="background: white;"> Isto não se aplica aos casos em
que tenha ocorrido a aposentadoria por invalidez, pois nestas hipóteses ocorre
a suspensão do contrato de trabalho e não a sua rescisão.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Extinção do Contrato por culpa recíproca</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">A
culpa recíproca prevista no artigo 484 da CLT configura-se quando ambas as
partes – empregador e empregado - descumprem algum dever ou alguma obrigação
legal ou contratual que lhe são inerentes, tornando impossível a continuidade
do vínculo, no entanto, conforme dispõe o artigo 484 da CLT, essa modalidade de
rescisão somente ocorre por decisão judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Nesse caso, o empregado terá direito as seguintes verbas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">· Empregado com (+) de 1 ano de serviço:</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Férias vencidas+1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% do aviso prévio;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% das férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% do 13º salário proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l2 level1 lfo15; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS + 20% sobre as parcelas da
contratualidade.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br />
<b>· Empregado com (-) de 1 ano de serviço:</b><span style="background: white;"> </span></span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></i></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l15 level1 lfo16; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Saldo de salário;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l15 level1 lfo16; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% do aviso prévio;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l15 level1 lfo16; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% das férias proporcionais + 1/3;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l15 level1 lfo16; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">50% do 13º salário proporcional;<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="color: black; line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; margin-top: 6.0pt; mso-list: l15 level1 lfo16; mso-themecolor: text1; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FGTS + 20% sobre as parcelas da
contratualidade.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Qual o prazo para pagamento das verbas rescisórias e entrega
dos documentos rescisórios?</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">De acordo
com o §6º, do art. 477, da CLT, o pagamento dos valores constantes do
instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados em <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">até 10 (dez) dias, contados da data do
término do contrato</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No mesmo prazo deverá a empresa entregar ao empregado, os documentos
que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes, as
guias para saque do FGTS e seguro desemprego, bem como registrar o término do
contrato de trabalho na carteira de trabalho do obreiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Qual a penalidade para a empresa que extrapolar o prazo
para pagamento das verbas rescisórias?</span></span></u></b><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Caso a empresa extrapole o período de 10 (dez) dias para pagamento e/ou entrega dos documentos rescisórios, poderá
ser condenada ao pagamento de uma multa em favor do empregado, equivalente ao
seu último salário (art. 477, § 8º, da CLT).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">O que fazer se a empresa não efetuar o pagamento das
verbas rescisórias?</span></span></u></b><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Caso o empregado não receba suas verbas rescisórias, poderá ingressar
com uma ação judicial contra a empresa devedora. </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 35.4pt;">Nesse
caso, recomendamos que o trabalhador entre em contato com um advogado
devidamente inscrito na OAB - Ordem dos Advogados do Brasil, de preferência,
advogado especialista na área trabalhista.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comRua C-165, 1097 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7178434 -49.284527700000012-46.5410209 -90.5931242 13.1053341 -7.9759312000000122tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-56632649351787231042019-05-20T13:32:00.002-07:002022-01-15T12:55:34.009-08:00RECEBEU UMA NOTIFICAÇÃO DE SUSPENSÃO DO DIREITO DE DIRIGIR? CALMA, VEJA O QUE PODE SER FEITO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://2.bp.blogspot.com/-HhVa0ZcHE4I/XOMOwTFU3iI/AAAAAAAAAJ8/VtOcNeIyFWcUMtamOVdwGaKaiw45a3_VQCLcBGAs/s1600/atingiu%2B20%2Bpontos%2Bna%2Bsua%2Bcnh_.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://2.bp.blogspot.com/-HhVa0ZcHE4I/XOMOwTFU3iI/AAAAAAAAAJ8/VtOcNeIyFWcUMtamOVdwGaKaiw45a3_VQCLcBGAs/s320/atingiu%2B20%2Bpontos%2Bna%2Bsua%2Bcnh_.png" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIREITO DE TRÂNSITO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; text-align: justify;"><br /></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; text-align: justify;">FAZEMOS SUA DEFESA E CUIDAMOS DO SEU PROCESSO ADMINISTRATIVO</b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal; text-align: justify;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Recebeu
uma notificação de suspensão do direito de dirigir? Calma, ainda podemos lhe
ajudar!</span></b></div></div></div></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">A
penalidade de suspensão do direito de dirigir será aplicada sempre que o
condutor atingir 20 pontos em sua CNH no período de 12 meses, ou cometer uma infração
de penalidade auto suspensiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Portanto,
se o motorista cometer uma infração cuja pena é auto suspensiva ou atingir 20
pontos em um período de 12 meses, será notificado pelo DETRAN, de que foi
instaurado um processo de suspensão do direito de dirigir em seu nome.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Após
receber a notificação da abertura do processo de suspensão, o motorista pode
apresentar sua defesa por escrito até a data-limite que consta na notificação enviada
pelo órgão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
o recurso seja indeferido (recusado), o condutor poderá ainda recorrer para
JARI e para o CETRAN, sem falar na possibilidade de ingressar com uma ação judicial,
ou seja, só administrativamente, o motorista terá três chances de reverter a
punição ou no mínimo adiar a penalidade de suspensão do direito de dirigir, e
caso não tenha êxito, poderá pleitear a anulação da multa judicialmente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
que acontece se eu não recorrer?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
o motorista não recorra do processo de suspensão do direito de dirigir, o órgão
de trânsito aplicará a penalidade de suspensão do direito de dirigir que varia de
06 a 12 meses, e no caso de reincidência, de 08 a 24 meses, conforme Art. 261,
do CTB.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Além
da suspensão do direito de dirigir, o motorista deverá passar por curso de
reciclagem, ou seja, após a suspensão, para voltar a dirigir, o motorista
deverá realizar o curso de reciclagem em unidade credenciada pelo Detran,
geralmente um Centro de Formação de Condutores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Essa
reciclagem equivale às aulas teóricas para obtenção da CNH, é como fazer uma
nova habilitação, o condutor deverá assistir às aulas, bem como fazer a prova
escrita, só não fará a prova prática.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Como
evitar o acúmulo de pontos em minha carteira de motorista e consequentemente a
instauração do procedimento de suspensão do direito de dirigir?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Conforme
estabelece o art. 8º, da Resolução 182/2005 do CONTRAN, <u>somente será
instaurado processo administrativo para aplicação da penalidade de suspensão do
direito de dirigir, quando esgotados todos os meios de defesa da infração na
esfera administrativa</u>, daí a importância de se recorrer de toda e qualquer
multa de trânsito, explico:<u><o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Quando o motorista recorre de uma
infração de trânsito, os pontos ficam suspensos até o julgamento de todos os
recursos cabíveis, e somente sendo mantida a penalidade, os mesmos serão
computados, todavia, observando o período de doze meses, considerada a data de
cometimento da infração (artigo 6º, § 2º, da Resolução 182 do CONTRAN).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Como
o motorista tem direito a 3 recursos, os pontos só irão incidir no seu
prontuário se todos os recursos forem negados, no entanto, como os pontos só
tem validade por 12 meses, se demorar o julgamento pode prescrever a pontuação,
assim nenhum ponto será contabilizado para efeito de suspensão do direito de
dirigir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Geralmente,
os órgãos julgadores demoram muito para julgar um recurso, principalmente pela
falta de servidores suficientes para analisar milhares de casos de todos os
dias são protocolados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">É
possível ainda evitar o acúmulo de pontos de fazendo indicação do real condutor
(no caso do proprietário do veículo não ser o condutor no momento da infração),
ou se a multa for de natureza leve ou média, e o infrator não for reincidente
nesta multa no período de 12 meses, poderá pedir a conversão da multa em
advertência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">No caso de motorista profissional que tiver em seu prontuário entre 14 a 19 pontos, poderá fazer o curso de reciclagem e solicitar a exclusão dessa pontuação junto ao órgão de trânsito, lembrando que esse pedido de reciclagem poderá ser feito apenas 1 vez a cada 12 meses.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> <b> </b><b>Caso tenha recebido qualquer notificação
de infração de trânsito ou notificação referente a instauração de processo de
suspensão do direito de dirigir, nos envie uma foto na notificação pelo Whatsapp
(62) 98565-3289 ou pelo e-mail <a href="mailto:fernando@frfadvocacia.com">fernando@frfadvocacia.com</a>,
que iremos analisar e retornaremos com uma solução específica para o seu caso.</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: orange;">Entre em contato e fale com um especialista:</span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
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<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
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Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comRua C-165, 1097 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7178434 -49.284527700000012-46.541016400000004 -90.5931242 13.105329600000001 -7.9759312000000122tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-11651241470668511902019-04-29T05:58:00.001-07:002020-03-28T16:02:47.151-07:00DEFESA PRÉVIA - RECURSO DE MULTA - DETRAN - BAFÔMETRO LEI SECA<div style="text-align: center;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQUWLihYrfwOGkewf53kVRdgCEwYBhgLKs4DAMBZVoA_Ot_-WlDJ6oqVHcUdx6eGY4XYkffAtPPk4FgdK5amJlATxLCPXHUBT4TE1QGQfvONlfmDD1S9cElt3Nw2pn4XFnmHA96gebalFzRS5URmG8JPWsKxPI8PUODoTWIFXIA3AWfHIXLWYwouzsQf0UAVbCvzJbq_pj8E5eDFVGW7bojuFa5dpE1sVwfuF8BFD7zaIXNW4poB3Mda_pWkUJHHVc9HRMUrawoWUM7g4Dt_5cY4T7Sfh7njSZIt8_2VORmGCTohvgG-oMNJLoOsIqvaF9wR5NqS0aInxUWSCOdGEQChsjlcuB3GSiaoA43TOay8dXHlZVw5tQUUv2n5cEGjMLDspw-usYAcufwiL-XlX1OMsKZG6_kUGG4tYlQdmyZ9iyp0b4dp_rjys-rKYLFgloH5anycDkv41c9RQZLgmUjHnaNRCAmH1JzgowQONmTi93wB4t7etB3ldQWqKl5z1wfJwC0vF5vPAzPDcrjr5KKn1YWLvTgX8rm0rZ7EqUCj-LtxYBPPNB2iwkXBFrsZAGW2QgEHz00tfJwNU4-9-IsWFzvfb8IKWZKZUH8jJXXafpgSWy-IOlWwPYBh-Z8DGFlU75eLFjEXMOWz__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div align="center" style="margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-align: center;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ILMO. SR. PRESIDENTE DA COMISSÃO DE DEFESA PRÉVIA DO DETRAN DO ESTADO DE GOIÁS.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">AI nº : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">CONDUTOR : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">AUTUADOR : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">AGENTE : <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">QUALIFICAÇÃO, no momento da suposta infração era CONDUTOR do veículo..., licenciada no, através de seus advogados e procuradores que esta subscrevem (DOC 01), vem mui respeitosamente à presença de Vossa Senhoria, com fundamento na Lei ... e demais legislações aplicáveis ao caso, interpor a presente<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">DEFESA PRÉVIA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">contra a aplicação de penalidade por suposta infração de trânsito...<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A defesa deve ser estruturada em duas partes, uma parte em que o requerente fará a defesa processual (ou indireta) e uma segunda parte em que o mesmo fará uma defesa de mérito (ou direta).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A Defesa processual deve ser feita primeiramente, num tópico separado sob o titulo "Preliminares" vejamos:<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">I - PRELIMINARES<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Nesse momento o Requerente fará sua defesa processual (ou indireta), ou seja, terá que demonstrar alguma imperfeição que impeça que o feito prossiga em seu curso normal, seja para sanar o feito e ajustar aos moldes do que fora exigido pela lei ou seja para extinguir o processo.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Segue abaixo algumas das preliminares a serem alegadas:<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A)</span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> DO EFEITO SUSPENSIVO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">B)</span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> DA NULIDADE DO AUTO DE INFRAÇÃO EM RAZÃO DE SUA INCONSISTÊNCIA E/OU IRREGULARIDADE<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">C)</span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> DA AUSÊNCIA DE NOTIFICAÇÃO – VIOLAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DA AMPLA DEFESA E DO CONTRADITÓRIO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">D)</span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> DA DIVERGÊNCIA DE DADOS E CARACTERÍSTICAS DO VEÍCULO<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>E)</b> DO VEÍCULO CLONADO</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>F)</b> D</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A RESTITUIÇÃO DOS VALORES PAGOS INDEVIDAMENTE</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">II - DO MÉRITO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Já no mérito, o Requerente fará uma breve exposição dos fatos e deverá alegar a inexistência do direito da outra parte por inexistência de fatos constitutivos de tal direito, ou, ainda, pode reconhecer o fato, mas nega as consequências atribuídas a esse acontecimento, vejamos:<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">No dia ___de junho do corrente ano (segunda-feira), por volta das...o Recorrente foi autuado como incurso no artigo 165 do CTB, in verbis:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>Art. 165. Dirigir sob a influência de álcool ou de qualquer outra substância psicoativa que determine dependência: (Redação dada pela Lei nº 11.705, de 2008).<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Infração - gravíssima; (Redação dada pela Lei nº 11.705, de 2008).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Penalidade - multa (dez vezes) e suspensão do direito de dirigir por 12 (doze) meses. (Redação dada pela Lei nº 12.760, de 2012).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin-left: 2cm; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Medida administrativa - recolhimento do documento de habilitação e retenção do veículo, observado o disposto no § 4o do art. 270 da Lei no 9.503, de 23 de setembro de 1997 - do Código de Trânsito Brasileiro. (Redação dada pela Lei nº 12.760, de 2012).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> Conforme se verifica...Descrever os fatos e alegar as teses de defesa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">São exemplos de algumas defesas de mérito:<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">A) </span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">DA AUSÊNCIA DO LAUDO DE AFERIÇÃO DO ETILÔMETRO PELO INMETRO;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">B) </span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">DA DESCONSIDERAÇÃO DO TESTE DE ALCOOLEMIA E ANULAÇÃO DO AUTO DE INFRAÇÃO; </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>C)</b> DA DESCARACTERIZAÇÃO DA INFRAÇÃO PREVISTA NO ART. 165 DO CTB.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">III - DOS PEDIDOS</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Neste item o Requerente deverá expor os pedidos de forma clara e objetiva, vejamos:<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> Por todo exposto, requer:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">a) Que seja acolhida a preliminar suscitada, para que essa Egrégia Junta Administrativa de Recursos de Infrações receba o presente recurso com efeito suspensivo, nos termos do artigo ___, da Resolução CONTRAN nº ___, para se abster de lançar qualquer restrição, inclusive para fins de licenciamento e transferência, nos arquivos do órgão ou entidade executivo de trânsito responsável pelo registro do veículo até que a presente demanda seja julgada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">b) Conforme dicção do artigo ___ do CTB, jurisprudências de nosso Egrégio Tribunal de Justiça, bem como os doutrinadores supra citados, que seja mantida a CNH do Recorrente até que se esgotem todas as possibilidades do mesmo exercer seu amplo direito de defesa, conforme prevê também a nossa Constituição Federal, em seu artigo 5º.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">c) No mérito, requer seja apresentado os documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos previstos no Art. ___, da Resolução _______, do CONATRAN, inclusive os laudos técnicos dos testes previstos Portaria ______ do ____, com a finalidade de comprovar que _________, utilizado para realização do teste de alcoolemia que constatou a suposta “embriaguez” do Requerente, não estava devidamente calibrado, aferido e apto para uso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">d) Comprovado o não cumprimento ____________, requer seja DESCONSIDERADO o teste realizado, já que não há provas concretas de que o Requerente estava sob efeito de álcool, acarretando assim a irregularidade do Auto de Infração.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">e) Requer a imediata exclusão dos pontos registrados no prontuário do Requerente com a intimação via postal do resultado da decisão, para requerer o que entender de direito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">f) Protesta provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">g) Por fim requer seja o presente recurso julgado TOTALMENTE PROCEDENTE, declarando o auto de infração objeto da lide INSUBSISTENTE, gerando assim a ANULAÇÃO E ARQUIVAMENTO do mesmo, nos termos da fundamentação retro e do Art. _____, do ____, por medida da mais lídima e salutar JUSTIÇA!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Nestes termos,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Pede e espera deferimento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Local e data<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Nome e assinatura</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><b>Caso tenha recebido qualquer notificação de infração de trânsito ou notificação referente a instauração de processo de suspensão do direito de dirigir, nos envie uma foto na notificação pelo Whatsapp (62) 98565-3289 ou pelo e-mail <a href="mailto:fernando@frfadvocacia.com">fernando@frfadvocacia.com</a>, que iremos analisar e retornaremos com uma solução específica para o seu caso.</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: orange;">Entre em contato e fale com um especialista:</span></span></div>
</div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div align="center" style="margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-align: center;">
<div style="margin: 0cm; text-align: justify;">
<div style="margin: 0cm;">
</div>
</div>
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Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comRua C-165, 1097 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7178434 -49.284527700000012-46.5410094 -90.593121700000012 13.105322600000001 -7.975933700000013tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-77078035601139337272019-04-29T05:27:00.000-07:002020-03-27T07:43:14.323-07:00CÁLCULO TRABALHISTA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-E3n8W1CGoiU/Xn4QY_16efI/AAAAAAAADUE/H_zm8HA6f0APz2cxwupuStj3rL7gQ0WTACLcBGAsYHQ/s1600/Acerto%2BTrabalhista.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-E3n8W1CGoiU/Xn4QY_16efI/AAAAAAAADUE/H_zm8HA6f0APz2cxwupuStj3rL7gQ0WTACLcBGAsYHQ/s320/Acerto%2BTrabalhista.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%;"> Em caso de dúvidas acerca do pagamento das verbas
rescisórias ou de qualquer direito trabalhista, nos colocamos à sua inteira
disposição para consultas e elaboração de cálculos rescisórios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "verdana"; font-size: 11pt;"><b><i>Segue nossos contatos:</i></b></span><br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho%20para%20c%C3%A1lculo%20das%20minhas%20verbas%20rescis%C3%B3rias." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
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</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
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<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
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<br /></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comRua C-165, 1097 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7178434 -49.284527700000012-46.541013899999996 -90.593121700000012 13.1053271 -7.975933700000013tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-48220343825692950272019-04-29T05:06:00.000-07:002020-03-27T08:54:03.541-07:00MODELO DE CARTA CONVITE/INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA<div class="MsoTitle" style="text-align: center;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin: 6pt 0cm;">
<b><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></u></b>
<div class="separator" style="clear: both;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="61" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s200/botao-whatsapp.png" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<b><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">CARTA
CONVITE/INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA</span></u></b></div>
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Goiânia,
06 de fevereiro de 2019<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Ao(À) Senhor(a) VANDEIR SILVA SANTOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 680px;">
<tbody>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 66.8pt;" valign="top" width="89"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">RG:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 443.25pt;" valign="top" width="591"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 66.8pt;" valign="top" width="89"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">CPF:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 443.25pt;" valign="top" width="591"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 66.8pt;" valign="top" width="89"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Telefone:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 443.25pt;" valign="top" width="591"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 66.8pt;" valign="top" width="89"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Endereço:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 443.25pt;" valign="top" width="591"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Nos termos do Art. 455, § 1º, do
Código de Processo Civil, convidamos/intimamos Vossa Senhoria para comparecer na
qualidade de testemunha, à <b>audiência que
será realizada no dia xx/xx/xxxx, às 08h30min, na(o) Vara do Trabalho de Goiânia-GO</b>,
localizado(a) no(a) Rua (Descrever local da audiência).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Por Lei, o(a) Senhor(a) fica dispensado(a)
do serviço no período em que estiver presente à audiência, pelo que lhe será
fornecido comprovante de comparecimento à Justiça, através da Secretaria da
Vara acima identificada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Caso Vossa Senhoria deixe de
comparecer sem motivo justificado será conduzido coercitivamente e responderá pelas
despesas do adiamento (art. 455, § 5º do Código de Processo Civil).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Qualquer dúvida poderá ser sanada
através do telefone: (XX) XXXXXXX<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Segue os dados da audiência:<o:p></o:p></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Processo:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Data:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Horário:<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Juízo: <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Endereço: <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Solicitante: <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 77.75pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Adverso: <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="height: 14.2pt; mso-height-rule: exactly; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; width: 431.95pt;" valign="top" width="576"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">_______________________________________<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Nome do
solicitante<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">p/p Advogado
- OAB/GO xxxx<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin: 6pt 0cm;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">RECIBO: Recebi a 1ª via
desta no dia _____/_____/_________, e me comprometo à comparecer na audiência acima,
munido(a) do documento de identidade e em trajes condizentes com ato.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">_______________________________________<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;">Testemunha</span></b><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
<div style="text-align: start;">
<br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Fernando R. Fernandeshttp://www.blogger.com/profile/18029668888985209143noreply@blogger.comRua C-165, 1097 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7178434 -49.284527700000012-46.541013899999996 -90.593121700000012 13.1053271 -7.975933700000013tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-84705695812459546692018-10-08T18:30:00.001-07:002022-01-15T12:52:52.359-08:00DIVÓRCIO CONSENSUAL / EXTRAJUDICIAL (CARTÓRIO)<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-zsuiF7ldPxc/XnzfEiB1ejI/AAAAAAAADSs/4Lb-GOGYuyk2CpyHFscmdfRhPwzm-D9ewCLcBGAsYHQ/s1600/C%25C3%25B3pia%2Bde%2BDIVORCIADOS.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="789" data-original-width="940" height="268" src="https://1.bp.blogspot.com/-zsuiF7ldPxc/XnzfEiB1ejI/AAAAAAAADSs/4Lb-GOGYuyk2CpyHFscmdfRhPwzm-D9ewCLcBGAsYHQ/s320/C%25C3%25B3pia%2Bde%2BDIVORCIADOS.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIVÓRCIO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br style="text-align: center;" />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<b style="text-align: justify;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O que é o Divórcio Consensual?</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O divórcio
nada mais é que o rompimento legal e definitivo do vínculo estabelecido pelo casamento
civil, já que põe fim à sociedade e ao vínculo conjugal, extinguindo qualquer
obrigação entre os cônjuges.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> O divórcio é consensual, quando as partes de
comum acordo estabelecem as cláusulas do divórcio e requerem, apenas, sua
homologação em juízo, ou seja, existe um acordo, uma vontade mútua, esse
divórcio é mais conhecido por “divórcio amigável”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
divórcio consensual é bem mais simples e, se cumprido os requisitos legais,
pode ser feito inclusive em cartório (divórcio extrajudicial), o que torna o
procedimento mais rápido, mais barato e menos desgastante para as partes. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Caso
haja filhos menores ou incapazes do casal, inclusive gravidez da mulher, ainda assim,
o divórcio poderá ser consensual, no entanto, deverá ser feito via judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Importante
destacar que no mesmo processo do divórcio, as partes poderão decidir de forma
expressa, como será feita a divisão dos bens (se houver), a guarda e pensão dos
filhos (se houver), uso do nome de casado e eventual pagamento de pensão entre
os cônjuges.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quais os
procedimentos necessários para dar entrada no divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Para
dar início ao processo de divórcio, a primeira coisa a se fazer é contratar um
advogado (pode ser um advogado para as duas partes). Após isso, o advogado irá
encaminhar uma petição para o órgão competente, munida da documentação
necessária para o processamento do divórcio, e posteriormente, será marcada uma
data para as partes assinarem a escritura ou termo de divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">De
posse da escritura/sentença de divórcio, basta a parte levar tal documento até
o cartório de registro civil que realizou o casamento e requerer a averbação do
mesmo. Geralmente a averbação é feita na hora, a(s) parte(s) já saem do
cartório com a certidão de casamento atualizada, ou seja, com a averbação do
divórcio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quais documentos
necessários para dar entrada no processo de divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Em
geral, serão necessários os seguintes documentos: (1) Certidão de casamento
atualizada; (2) pacto antenupcial (se houver); (3) cópias do RG e CPF dos
cônjuges; (4) comprovante de endereço das partes; (5) certidão de nascimento,
RG e CPF dos filhos (se houver); (6) documentos dos bens móveis e imóveis
adquiridos na constância do casamento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quanto tempo dura um
processo de divórcio consensual?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
prazo de duração do processo de divórcio é bem relativo, aqui no município de
Goiânia-GO, se o divórcio for consensual, mas processado judicialmente, dura em
média de 3 a 5 meses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se
for extrajudicial (via cartório), após a entrega de toda a documentação
necessária, dura em média de 2 a 4 dias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<b><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Quanto custa o
processo de divórcio?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se o
divórcio for consensual, mas processado judicialmente, as partes terão gastos
com as custas processuais, de acordo com cada Estado da Federação, imposto
referente a partilha de bens (esse valor irá variar de acordo com o valor dos
bens a serem partilhados) e honorários advocatícios, que serão calculados de
acordo com o mínimo exigido pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Se o
divórcio for consensual, sem bens a partilhar, e realizado extrajudicialmente,
as partes terão custo com a escritura e averbação do divórcio (aqui em
Goiânia-GO, as custas cartorárias giram em torno de R$ 700,00), e com
honorários advocatícios, que serão calculados de acordo com o mínimo exigido
pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). Se houver bens a serem partilhados, o
valor da escritura vai depender da somatória dos valores dos bens.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"><u>Aqui
no escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, você poderá pagar os honorários
em até 10 parcelas, via cartão de crédito.</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Procure sempre um advogado de confiança
e não deixe de exercitar os seus direitos!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">O
escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para
quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20procuro%20um%20advogado%20especialista%20em%20div%C3%B3rcio." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
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<br /></div>
</div>
<o:p></o:p><br />
<div style="text-align: justify;">
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</div>
<div class="separator" style="clear: both; margin: 0px; text-align: center;">
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comRua C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7176738 -49.28460819999998-46.5408393 -90.59320169999998 13.105491700000002 -7.976014699999979tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-11336294882005681032018-10-03T05:24:00.000-07:002020-03-28T16:04:19.543-07:00INVENTÁRIO EXTRAJUDICIAL / CONSENSUAL<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-n2akuAyCQmk/Xn4ykLCNCXI/AAAAAAAADUQ/QjEUk3GlH10dl6uufX7eFQXBitSx_e2gQCLcBGAsYHQ/s1600/C%25C3%25B3pia%2Bde%2BINVENT%25C3%2581RIO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="789" data-original-width="940" height="268" src="https://1.bp.blogspot.com/-n2akuAyCQmk/Xn4ykLCNCXI/AAAAAAAADUQ/QjEUk3GlH10dl6uufX7eFQXBitSx_e2gQCLcBGAsYHQ/s320/C%25C3%25B3pia%2Bde%2BINVENT%25C3%2581RIO.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20invent%C3%A1rio%20extrajudicial." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQ3FWMJlykbUsMSrjx6HfmXACEwYBhgLKs4DAMBZVoDVL9O5WBVd88hs2s4b4eqnCKjRvp5Q6fH6W8EPgdlyreZhL2y8ms-PP1kcAKsnY6qfJbpQ6O42cXuRpb0R6gldycimObYvoVin2m_tt27FavN0DRFYyamMoRVGCmFYXfllCJmwa-4gYTB2FifpVzhV1KeNmG77ZWIpicVaCAWeg17pEBQwub2lGLiLfqSSSgHZkttaYGt3UvcnX2XTWVSa76L1xEcHERHJyUc5oOu41nBRjJOXGKR7XqYstWdZkg60WW4njh4lBwon6_LoKb4zce1yBDQ-6CswxKAH7M2BaIfN9lKWnGS7Dlu9CJcddDPBh0jDkFCXCMqENjTxI23uUOrbajRUbIyXv-BP7iGmpVqGRknoGsmgcpnIKcAI0jceywAWzyXVEG7fNT4jvOePh1gaA-WbbRxQP6YxCM4ndsR-iXP-_3U61_1oXg2qK6ppXXyjoZcklWPu64OYH8qJZMXXSVR91G9NyAmSBX9TwdSe2DEXIyqh2qR8xybgtAZe4GY39Qi9wCLDruMREOe7Z9qLpaLVKrrEr5Vi_i9tQxGu36Um0lMArxG57stwTxQY_oq7LOdzlo4JvmCNc_RMfPREEcs88tkqMKW0__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O inventário
é o procedimento utilizado para regularizar os bens de uma pessoa que faleceu, ou
seja, visa transferir os bens do falecido para seus sucessores (herdeiros).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">A
Lei 11.441/07 facilitou a vida do cidadão e desburocratizou o procedimento de
inventário ao permitir a realização desse ato em cartório, por meio de
escritura pública, de forma rápida, simples e segura, no entanto, para
processamento do inventário via cartório (extrajudicialmente), alguns
requisitos devem ser observados, vejamos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> Todos os herdeiros devem ser maiores e
capazes;</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> Deve haver consenso entre os herdeiros quanto
à partilha dos bens;</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> O falecido não pode ter deixado testamento; e</span></li>
<li><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> A escritura deve contar com a participação de
um advogado.</span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
inventário extrajudicial pode ser feito em qualquer cartório de notas,
independentemente do domicílio das partes, do local de situação dos bens ou do
local do óbito do falecido, no entanto, importante frisar que a lei exige a
participação de um advogado como assistente jurídico das partes nas escrituras
de inventário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Cabe
destacar que a maior vantagem do inventário extrajudicial é a rapidez. O
processo leva, em média, de dois a três meses para ficar pronto. Dessa forma,
outra vantagem é a economia de tempo e de dinheiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
preço do inventário depende do valor do patrimônio deixado pelo falecido, no
entanto, na maioria dos casos, o inventário em cartório é mais barato do que o
inventário judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Aqui
no escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, você poderá pagar os honorários
em até 10 parcelas, via cartão de crédito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Procure
sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar os seus direitos!<o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para
quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20invent%C3%A1rio%20extrajudicial." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comRua C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7176738 -49.28460819999998-46.5408393 -90.59320169999998 13.105491700000002 -7.976014699999979tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-65156818108956246312018-10-02T04:58:00.001-07:002020-03-28T16:05:42.387-07:00DEFESA PRÉVIA E RECURSOS CONTRA MULTAS DE TRÂNSITO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-1r-jtiNbcng/Xn4OpI6vJiI/AAAAAAAADT4/JNWmd1yC5zgFa1GcgRto7WTpo3GIaJuAgCLcBGAsYHQ/s1600/Recurso%2BMulta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1600" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-1r-jtiNbcng/Xn4OpI6vJiI/AAAAAAAADT4/JNWmd1yC5zgFa1GcgRto7WTpo3GIaJuAgCLcBGAsYHQ/s320/Recurso%2BMulta.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQeYE-Gh3DplG3QnzIYYJ53wCEwYBhgLKs4DAMBZVoBXj4Ch4LbwfykeQ7rjpmCYNMMoe5qUnX9z0DjGJBV7MoWnOSu9hsdbf0egUbQHne28DCS6dsnGb8R-nloz9NxLC6t7vVz11C7gXBFpc_lgj7K6QQU9ZHeBUCjlW-_aqfn-Z4IQZshy51GUrO-M4zrI6r8-XCQhkHAD5S76HZwLRGqPgq4QhAgkKJjnLd4AjScE1FTzR2ADeNvn87U6NObXYXooazdGZBxxFRDrLXSInfPknl5PPLoaTsLoWS6PRAnUsD02BMi9QZat914KL6n5OWeLHs1cZ5R272UsOYbofaxSAT9O3Jirwg-aayjb_GgfnrDrkVq4UTAOuSUGmxRHhL88Ddwh3AwYHDEwk1w5yf1eiPKDV36McFswnkG8mItqCulRSyXaa74sHHeiF2coDLmhVu5vubr2scZ2IBsR0uZcUVYevniGoCm40LYZlvVqVprOTYFrj1-BxW72zDdiaULaM9_IuGhXYjY_uWlMY5grx8fVqni-IN30MEWZsg3gfayepguucERaJJ6orZILdvVjyVcq94JFLyCyLqaZQbGGjFXoewKy-9PNflnzDSd9f74MvBQb0NSKBfejtNfJsnHvbsplwK12MPi0__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<b style="text-align: center; text-indent: 0px;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Não
perca sua CNH, fazemos seu recurso de trânsito no âmbito administrativo. Defesa
prévia, recurso para JARI e CETRAN. Bafômetro, ultrapassagem proibida, excesso
de pontuação, suspensão do direito de dirigir.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><b>Caso tenha recebido qualquer notificação de infração de trânsito ou notificação referente a instauração de processo de suspensão do direito de dirigir, nos envie uma foto na notificação pelo Whatsapp (62) 98565-3289 ou pelo e-mail <a href="mailto:fernando@frfadvocacia.com">fernando@frfadvocacia.com</a>, que iremos analisar e retornaremos com uma solução específica para o seu caso.</b></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 35.4pt;"><span style="color: orange;">Entre em contato e fale com um especialista:</span></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20de%20tr%C3%A2nsito." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comRua C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7176738 -49.28460819999998-42.239708300000004 -90.593202199999979 8.8043607 -7.97601419999998tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-32172719711223359572017-04-27T10:48:00.002-07:002022-01-15T12:53:57.649-08:00COMO PARAR DE PAGAR PENSÃO ALIMENTÍCIA - EXONERAÇÃO DE PENSÃO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-uUdl27EkNTM/Xn44M8EeHFI/AAAAAAAADUc/3vC1rjp-dAkGLcAybgKRY6yecAvTcNLUwCLcBGAsYHQ/s1600/Exonera%25C3%25A7%25C3%25A3o%2Bpens%25C3%25A3o.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-uUdl27EkNTM/Xn44M8EeHFI/AAAAAAAADUc/3vC1rjp-dAkGLcAybgKRY6yecAvTcNLUwCLcBGAsYHQ/s320/Exonera%25C3%25A7%25C3%25A3o%2Bpens%25C3%25A3o.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 24px; text-align: justify;"><span face=""tahoma" , "geneva" , sans-serif" style="color: #333333;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b>PRECISA DE UM ADVOGADO ESPECIALISTA EM EXONERAÇÃO DE PENSÃO?</b></span></span></div><div class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: justify;"><span style="color: orange; font-size: large;"><b><br /></b></span><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; line-height: 22.5px; margin: 6pt 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20exonera%C3%A7%C3%A3o%20de%20pens%C3%A3o%20aliment%C3%ADcia." style="background: transparent; color: #ff9900; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;" target="_blank"><img alt="" data-original-height="206" data-original-width="1080" height="61" src="https://lh3.googleusercontent.com/-xcKvcTZVKI4/YeMkKEdD5SI/AAAAAAAAN9k/h1IPByXCJBMXgOuDnR2TUTfwDtttK79BQCNcBGAsYHQ/w320-h61/FALE%2BCOMIGO%2BAGORA%2BNO%2BWHATSAPP%2B%25281%2529.png" style="border: 0px; height: inherit; max-width: 100%;" width="320" /></a></div><br /></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; font-size: 15px; text-align: center;"><b style="color: orange; font-family: "Times New Roman"; font-size: x-large; text-align: justify;">Você pode contar com Fernando Fernandes para lhe ajudar!</b></div></span></div></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""verdana" , sans-serif" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Para que haja obrigação ao pagamento
de pensão alimentícia, em regra, o possuidor do direito deverá ingressar
judicialmente com uma ação de alimentos, sendo que por meio de tal ação, será
determinado pelo juiz, o valor da pensão a ser paga.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Somente após a determinação judicial,
será possível cobrar os alimentos por meio de Ação de Execução de Alimentos,
isso, caso o alimentante (quem paga a pensão) não pague os valores
espontaneamente ao alimentando (quem recebe a pensão).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Ocorre que o instituto dos alimentos
não se presta a fomentar o ócio e a condição parasitária de quem recebe. O
direito a alimentos não se representa uma isenção legal do dever de trabalhar e
de buscar o próprio sustento, nem dá a quem paga, a condição de escravo, logo,
temos que a pensão alimentícia poderá ser encerrada, no entanto, da mesma forma
que a pensão foi fixada judicialmente, o cancelamento também estará sujeita a
decisão judicial, que poderá ser alcançada através de uma ação de EXONERAÇÃO DE
PENSÃO ALIMENTÍCIA.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Importante esclarecer que a pensão não
se encerra automaticamente quando o filho completa a maioridade civil (18
anos). Tal premissa não passa de mito criado por populares e comentaristas do
direito, isso não existe! Já presenciei casos de filhos com 25 anos de idade cobrando
pensão alimentícia atrasada do pai, e o pior, geralmente os filhos têm sucesso
nesse tipo demanda, ante a falta de uma decisão judicial que exonerasse o pai
de tal obrigação.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Apenas para arrematar o tema, vejamos
o descrito na Súmula 358 do STJ:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;"><i>"STJ Súmula nº 358 - 13/08/2008 -
DJe 08/09/2008 Cancelamento de Pensão Alimentícia de Filho - Maioridade –
Contraditório - <b><u>O cancelamento de pensão alimentícia de filho que atingiu a
maioridade está sujeito à decisão judicial, mediante contraditório, ainda que
nos próprios autos.</u></b>" (grifei).</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif">No que diz respeito a pensão de ex
cônjuges, constitui, em regra, situação transitória, destinada a subsidiar o
necessitado até que obtenha condição para se manter sozinho, ou seja, nesses
casos, geralmente estipula-se pensão por um período determinado, entretanto,
caso não haja essa estipulação de período no momento da fixação dos alimentos,
a obrigação só extinguirá após determinação judicial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Recentemente tive um caso onde uma ex
esposa, que após mais de 30 anos do divórcio, cobrou pensão que o marido havia
deixado de pagar (nesse caso o marido pagou pensão a ex esposa por 29 anos,
após esse período, sem conhecer o direito, por livre e espontânea vontade
deixou de pagar pensão), sendo que nesse litigio, a esposa também obteve sucesso
na demanda.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Portanto, para que cesse a obrigação
de pensionar, será necessário que o pagador ingresse com a mencionada ação de
exoneração, já que esse é o único meio seguro e correto para quem quer parar de
pagar pensão.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Poderá o alimentante pleitear a
exoneração de alimentos, quando a pessoa que recebe possuir condições de se
manter com rendimentos próprios, ou seja, quando o recebedor dos alimentos
atingir sua independência financeira, quando conseguir sua autonomia, podendo
sobreviver sem os valores anteriormente determinados pelo juiz.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Normalmente, configura-se tal situação
quando aquele que recebe a pensão começa a trabalhar e passa a ser remunerado
com um valor igual, ou, na maioria das vezes, com valor superior ao da pensão.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Outra hipótese em que se entende que a
necessidade de receber alimentos cessa, é no caso de casamento posterior, até
porque, quem se casa também deve assumir a responsabilidade de arcar com seus
gastos, razão pela qual o casamento faz presumir que existe uma capacidade de
se manter e permite a exoneração de alimentos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="line-height: 24px;"><span face=""verdana" , sans-serif"><u>Aqui no escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, você poderá pagar os honorários em até 10 parcelas, via cartão de crédito.</u></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 47.2px;"> </span><span face=""verdana" , sans-serif" style="background-color: white; color: #262626;"></span><span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;">Procure sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar os seus direitos!</span></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="text-indent: 35.4pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="line-height: 24px;"><span face=""verdana" , sans-serif">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></span><o:p></o:p></div>
</div>
<div style="text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20exonera%C3%A7%C3%A3o%20de%20pens%C3%A3o%20aliment%C3%ADcia." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-indent: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: blue; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face=""trebuchet ms" , sans-serif" style="color: orange; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span face=""verdana" , sans-serif" style="color: blue;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
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<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span face="sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"" style="background-color: white; color: #333333; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
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<br /></div>
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</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." style="text-indent: 0px;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="421" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-1Myx00XD7b0/Xn62zqn8-zI/AAAAAAAADU4/_R10IbCbhGY05fIoSOdJauLNTiEdLo3uwCEwYBhgLKs4DAMBZVoBl0kwMlTpc-ZbHqSyUOHwHkRVvNUIXo0wnrQeUi3bWEbtb6qtLphDlrUMaCmADH77xhaLp88xMs_0GVmtcFoTCa1aVvOMKfYAoU4X4e2kLNdw8uumR4D-1RM6aUblirD-0jdV7SVyL4aLSe-yNWvf0sM0lJY4NEswcEFchnVFhmZJmKqHGRFh7z8Ug--gKN1sQnDzRRR-YPdDsin9tV-OS9E2FNqoFksU8GYoxFgN68VkYQbKDvibz3Nwh5-5__dfC2qvduwafww8WMIZb4lnqOmyl_6sp8S5gfUOp0ZUKMNw0cN6EQd-rl9WiWLEtsSyg7fsetRgSEbbrCu9k_RQcJnwfefzzf4ZYjk5413j6rx8DLSd9cjh5LMez9rL-hq6hUxujX91CQnjtVTegA5D9c_MXsRREtiWABVLXQ4UYweMFdnVbWyWGeq5qS6WMxrIVF8vo57sMXQ4QT0f7O4xDHe51J2b_tttQAoMNAdCd7kHXCmUJoFVVQjh8lwPlwSRUhiK1MNkDwp-IqDWwhmacNYtaaDV-Ivwl_cXMPFZlSblU7Rion0AbuS_fU2ZOYkM7DgAPuTPhPhi7w9DdJlsbCaUZGEiQigKZMIbz-vMF/s200/what22.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Diarista
que presta serviços ao mesmo empregador por mais de 2 dias na semana, poderá
pleitear o reconhecimento do vínculo empregatício, e consequentemente, garantir
todos os direitos conferidos aos empregados domésticos, senão vejamos o
disposto no art. 1º, da Lei Complementar nº 150/2015:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Art.
1º - Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de
forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à
pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias
por semana, aplica-se o disposto nesta Lei.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Reconhecido
o vínculo entre as partes, o empregador deverá proceder com o registro na
carteira de trabalho da empregada, efetuar os recolhimentos previdenciários e
fundiários (INSS e FGTS, respectivamente), efetuar o pagamento de férias + 1/3,
13º salário e demais direitos trabalhistas, bem como verbas rescisórias, se for
o caso.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; text-indent: 47.2px;">O escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:</span></div>
<br />
<div style="margin: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" /></div>
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comR. C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7177527 -49.2845662-46.5361657 -90.5931602 13.100660300000001 -7.9759722000000011tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-41695786402993665352017-04-13T06:51:00.000-07:002020-03-27T19:37:28.558-07:00ABANDONO DE EMRPEGO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-align: center; text-indent: 35.4pt;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="421" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-1Myx00XD7b0/Xn62zqn8-zI/AAAAAAAADU4/_R10IbCbhGY05fIoSOdJauLNTiEdLo3uwCEwYBhgLKs4DAMBZVoBl0kwMlTpc-ZbHqSyUOHwHkRVvNUIXo0wnrQeUi3bWEbtb6qtLphDlrUMaCmADH77xhaLp88xMs_0GVmtcFoTCa1aVvOMKfYAoU4X4e2kLNdw8uumR4D-1RM6aUblirD-0jdV7SVyL4aLSe-yNWvf0sM0lJY4NEswcEFchnVFhmZJmKqHGRFh7z8Ug--gKN1sQnDzRRR-YPdDsin9tV-OS9E2FNqoFksU8GYoxFgN68VkYQbKDvibz3Nwh5-5__dfC2qvduwafww8WMIZb4lnqOmyl_6sp8S5gfUOp0ZUKMNw0cN6EQd-rl9WiWLEtsSyg7fsetRgSEbbrCu9k_RQcJnwfefzzf4ZYjk5413j6rx8DLSd9cjh5LMez9rL-hq6hUxujX91CQnjtVTegA5D9c_MXsRREtiWABVLXQ4UYweMFdnVbWyWGeq5qS6WMxrIVF8vo57sMXQ4QT0f7O4xDHe51J2b_tttQAoMNAdCd7kHXCmUJoFVVQjh8lwPlwSRUhiK1MNkDwp-IqDWwhmacNYtaaDV-Ivwl_cXMPFZlSblU7Rion0AbuS_fU2ZOYkM7DgAPuTPhPhi7w9DdJlsbCaUZGEiQigKZMIbz-vMF/s200/what22.png" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Mesmo
nos dias de hoje, com mais de 12 milhões de desempregados no Brasil, ainda há
quem se aventure a abandonar o emprego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">A
prática é tão comum, que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trouxe em
seu bojo, a previsão de demissão por justa causa para o empregado que cometer
tal falta (Art. 482, I, CLT).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Importante
esclarecer, que embora não haja previsão de tempo para caracterização do
abandono de emprego, de acordo com a doutrina e jurisprudência dominante, o
abandono é considerado a partir de 30 dias corridos sem o comparecimento do
empregado na empresa (Súm. 32, TST).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">No
entanto, Para a configuração do abandono de emprego nem sempre é necessário
vincular o fato à prova da ausência ao trabalho por 30 (trinta) dias, pois esse
prazo é apenas uma presunção de que lança mão a jurisprudência, devendo ser
avaliado, primordialmente, o ânimo do empregado de não mais retornar ao
emprego, ou seja, se o empregado abandona o emprego atual e de imediato comece
a trabalhar em outra empresa, por exemplo, ficou claro a intenção do
trabalhador de não mais prestar serviços a empresa anterior, podendo ser
demitido por justa causa por abandono de emprego, sem a necessidade de
comprovar a ausência do trabalhador por 30 dias corridos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Assim
que identificar a ausência do colaborador, a empresa deve notificar o
trabalhador – por meio do qual a empresa possa comprovar que realmente o
trabalhador fora notificado (carta com aviso de recebimento, telegrama,
notificação extrajudicial, etc.), solicitando que o mesmo compareça em até 48
horas ao posto de trabalho, sob pena de caracterização do abandono de emprego.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Aplicada
a justa causa, o empregado tem direito de receber saldo de salário e férias
vencidas + 1/3 (se for o caso), no prazo de 10 dias, a contar da data de
ciência da demissão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Aqui
no escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, você poderá pagar os honorários
em até 10 parcelas, via cartão de crédito.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> Procure sempre um advogado de confiança
e não deixe de exercitar os seus direitos!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para
quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito!</span><br />
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comR. C-165, 1097 - qd 379 lt 02 - Jardim America, Goiânia - GO, 74275-170, Brasil-16.7177527 -49.2845662-46.5361657 -90.5931602 13.100660300000001 -7.9759722000000011tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-77752708727348719572017-04-11T09:00:00.000-07:002020-03-27T19:38:09.260-07:00QUAL O PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS?<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." style="font-weight: 400; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="421" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-1Myx00XD7b0/Xn62zqn8-zI/AAAAAAAADU4/_R10IbCbhGY05fIoSOdJauLNTiEdLo3uwCEwYBhgLKs4DAMBZVoBl0kwMlTpc-ZbHqSyUOHwHkRVvNUIXo0wnrQeUi3bWEbtb6qtLphDlrUMaCmADH77xhaLp88xMs_0GVmtcFoTCa1aVvOMKfYAoU4X4e2kLNdw8uumR4D-1RM6aUblirD-0jdV7SVyL4aLSe-yNWvf0sM0lJY4NEswcEFchnVFhmZJmKqHGRFh7z8Ug--gKN1sQnDzRRR-YPdDsin9tV-OS9E2FNqoFksU8GYoxFgN68VkYQbKDvibz3Nwh5-5__dfC2qvduwafww8WMIZb4lnqOmyl_6sp8S5gfUOp0ZUKMNw0cN6EQd-rl9WiWLEtsSyg7fsetRgSEbbrCu9k_RQcJnwfefzzf4ZYjk5413j6rx8DLSd9cjh5LMez9rL-hq6hUxujX91CQnjtVTegA5D9c_MXsRREtiWABVLXQ4UYweMFdnVbWyWGeq5qS6WMxrIVF8vo57sMXQ4QT0f7O4xDHe51J2b_tttQAoMNAdCd7kHXCmUJoFVVQjh8lwPlwSRUhiK1MNkDwp-IqDWwhmacNYtaaDV-Ivwl_cXMPFZlSblU7Rion0AbuS_fU2ZOYkM7DgAPuTPhPhi7w9DdJlsbCaUZGEiQigKZMIbz-vMF/s200/what22.png" width="200" /></a></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Qual o prazo para pagamento das verbas rescisórias e entrega dos documentos rescisórios?</span><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">De acordo com o §6º, do art. 477, da CLT, o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados em <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">até 10 (dez) dias, contados da data do término do contrato</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>No mesmo prazo deverá a empresa entregar ao empregado, os documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes, as guias para saque do FGTS e seguro desemprego, bem como registrar o término do contrato de trabalho na carteira de trabalho do obreiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">Qual a penalidade para a empresa que extrapolar o prazo para pagamento das verbas rescisórias?</span></span></u></b><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Caso a empresa extrapole o período de 10 (dez) dias, poderá ser condenada ao pagamento de uma multa em favor do empregado, equivalente ao seu último salário (art. 477, § 8º, da CLT).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: red;">O que fazer se a empresa não efetuar o pagamento das verbas rescisórias?</span></span></u></b><span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Caso o empregado não receba suas verbas rescisórias, poderá ingressar com uma ação judicial contra a empresa devedora.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; mso-themecolor: text1;">Nesse caso, recomendamos que o trabalhador entre em contato com um advogado devidamente inscrito na OAB - Ordem dos Advogados do Brasil, de preferência, advogado especialista na área trabalhista.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Qualquer dúvida ou sugestão, estamos à disposição!<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: start;">
<br /></div>
<div align="center" style="margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-align: center;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="text-align: start;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Aceitamos cartões de débito e crédito.</span></div>
</div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<br /></div>
<div style="text-align: start; text-indent: 0px;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868824 -49.264788500000009-17.173708899999998 -49.910235500000006 -16.2000559 -48.619341500000012tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-52463329228407293242017-04-07T05:00:00.000-07:002020-03-27T16:30:56.209-07:00HORAS EXTRAS - INDENIZAÇÃO EM RAZÃO DA SUPRESSÃO<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">A
supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado
com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o
direito à indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das horas
suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração igual ou superior a
seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal. O cálculo observará
a média das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à
mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão (Súmula nº
291 do TST).<o:p></o:p></span></div>
Anonymousnoreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868824 -49.264788500000009-17.173708899999998 -49.910235500000006 -16.2000559 -48.619341500000012tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-28064954341430049252017-04-05T09:16:00.000-07:002020-03-28T16:12:43.231-07:00NEGATIVAÇÃO INDEVIDA NOS ÓRGÃOS DE PROTEÇÃO AO CRÉDITO GERA DANOS MORAIS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://1.bp.blogspot.com/-ti-L1J7pQZ8/Xn6PlEsVvoI/AAAAAAAADUo/GeZmLOQfFpMYljGekDyMapi6l9NUuKIJgCLcBGAsYHQ/s1600/Negativa%25C3%25A7%25C3%25A3o%2BIndevida.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="320" src="https://1.bp.blogspot.com/-ti-L1J7pQZ8/Xn6PlEsVvoI/AAAAAAAADUo/GeZmLOQfFpMYljGekDyMapi6l9NUuKIJgCLcBGAsYHQ/s320/Negativa%25C3%25A7%25C3%25A3o%2BIndevida.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20negativa%C3%A7%C3%A3o%20indevida." target="_blank"><img border="0" data-original-height="250" data-original-width="500" height="160" src="https://1.bp.blogspot.com/-tgx4bn-rEJ8/Xn_VV_D9N-I/AAAAAAAADZY/rToVgOAzCyQYudV23njqTOR4eUAcQcx0ACEwYBhgLKs4DAMBZVoAPhVTpLaEbmJMZYDGv51vZA3jHdTrN38wpi_Vi78CZpRQJ-h-3H0WJkEKHTdwYiHE9DdnPLykJM31MufYX5bfuYHpjCeDZ-d04BykW5S6W1oF2cO5GHjU5Ai4wA880utl3JMRHysHBpu-lcW8ZP5Y2fAZeSQCSKvfwOSwdCxcB3pxb2Ga0ym7N8_ZPDpUQ_koqLKT84Yc_BVjRuxGrPC3SE9HwO-9jnixZq1SkEzk5AxIb9si4OBfpC5sUFRJjDQytRe48zCYnGjy8GRhI-liOni5LjXExc6XLzIFyi0YPc6kW59czLQcQlNeqnLlej5kCYewxqoEhxDUp4Qp7Fm4mQIQfhcCEF6twlEPuWObgAOWEhPBC1VRQKP5tRYl4xfGKIwZlf6ihRrFqE__LKUL9SRBbcAoSYbFrV0s0fVWYg2VKCqH7COHNb6DUWl3ZwC-_q9gQ7zfZs-uSlx5snx39Bfl60XmteyHeVGE-CDpxS7yGn_MAtWyizPxKUaOWizhIWiSNcdQP405q2kfS4T6e6osbIWpF_QFJ4hXYn5O_FtYCKxTPeFFEJaVu5-gPjHdS3dw6QuZrygFEBKdKtYrU9oFatsfYep8xMLe4__MF/s320/438402de9c3bdeb4cad8b8e4db010c23_anim.gif" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
</div>
<div class="separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; clear: both; color: black; font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; margin: 0px; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Foi
negativado indevidamente? Negativação indevida nos órgãos de proteção ao
crédito (SPC e SERASA) gera danos morais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Não
há dúvidas que quando o devedor deixa de adimplir com suas obrigações
financeiras, é lícito ao credor solicitar a inscrição deste devedor nos
cadastros de proteção ao crédito, mas e quando essa inscrição é indevida, a
parte prejudicada pode pedir reparação pelos danos sofridos?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> No STJ, é consolidado o entendimento de
que “a própria inclusão ou manutenção equivocada configura o dano moral <i>in
re ipsa</i>, ou seja, o dano é vinculado à própria existência do fato ilícito,
cujos resultados são presumidos” (Ag 1.379.761).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dessa
forma, resta claro que a pessoa que tiver seu nome inscrito indevidamente nos
órgãos de proteção ao crédito, poderá pleitear judicialmente não só a
declaração de inexigibilidade de débito, mas também indenização por danos
morais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<u><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Aqui
no escritório Fernando R. Fernandes Advocacia, você poderá pagar os honorários
em até 10 parcelas, via cartão de crédito.<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Procure
sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar os seus direitos!<o:p></o:p></span></div>
<span style="background-color: black; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="color: white;">
</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para
quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 6pt 0cm; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20negativa%C3%A7%C3%A3o%20indevida." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
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<br /></div>
</div>
<div style="text-align: start;">
<o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<img alt="Logotipos de meios de pagamento do PagSeguro" data-cke-saved-src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/banners/pagamento/todos_animado_550_50.gif" style="color: #333333; font-family: sans-serif, arial, verdana, "trebuchet ms"; font-size: 13px;" title="Este site aceita pagamentos com Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard, Aura, Elo, PLENOCard, PersonalCard, BrasilCard, FORTBRASIL, Cabal, Mais!, Avista, Grandcard, Sorocred, Bradesco, Itaú, Banco do Brasil, Banrisul, Banco HSBC, saldo em conta PagSeguro e boleto." /></div>
</div>
</div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">
</div>
Anonymousnoreply@blogger.comGoiânia - GO, Brasil-16.6868824 -49.264788500000009-17.173708899999998 -49.910235500000006 -16.2000559 -48.619341500000012tag:blogger.com,1999:blog-4689293881075497555.post-12644348074031017212016-07-22T12:11:00.001-07:002020-03-27T19:39:31.094-07:00SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; text-indent: 0px;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="173" data-original-width="421" height="81" src="https://1.bp.blogspot.com/-1Myx00XD7b0/Xn62zqn8-zI/AAAAAAAADU4/_R10IbCbhGY05fIoSOdJauLNTiEdLo3uwCEwYBhgLKs4DAMBZVoBl0kwMlTpc-ZbHqSyUOHwHkRVvNUIXo0wnrQeUi3bWEbtb6qtLphDlrUMaCmADH77xhaLp88xMs_0GVmtcFoTCa1aVvOMKfYAoU4X4e2kLNdw8uumR4D-1RM6aUblirD-0jdV7SVyL4aLSe-yNWvf0sM0lJY4NEswcEFchnVFhmZJmKqHGRFh7z8Ug--gKN1sQnDzRRR-YPdDsin9tV-OS9E2FNqoFksU8GYoxFgN68VkYQbKDvibz3Nwh5-5__dfC2qvduwafww8WMIZb4lnqOmyl_6sp8S5gfUOp0ZUKMNw0cN6EQd-rl9WiWLEtsSyg7fsetRgSEbbrCu9k_RQcJnwfefzzf4ZYjk5413j6rx8DLSd9cjh5LMez9rL-hq6hUxujX91CQnjtVTegA5D9c_MXsRREtiWABVLXQ4UYweMFdnVbWyWGeq5qS6WMxrIVF8vo57sMXQ4QT0f7O4xDHe51J2b_tttQAoMNAdCd7kHXCmUJoFVVQjh8lwPlwSRUhiK1MNkDwp-IqDWwhmacNYtaaDV-Ivwl_cXMPFZlSblU7Rion0AbuS_fU2ZOYkM7DgAPuTPhPhi7w9DdJlsbCaUZGEiQigKZMIbz-vMF/s200/what22.png" width="200" /></a></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">A
substituição, que tem origem no artigo 450 da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), ocorre nas hipóteses em que o titular se encontra afastado do cargo por
qualquer impedimento temporário, o que pressupõe que o empregado substituto não
chegará a obter a efetivação no cargo substituído, em razão de não haver
vacância de cargo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
artigo 450, da CLT não delimitou o espaço de tempo que pode ser considerado
eventual ou temporário, no entanto, diante da divergência jurisprudencial que
se formou a respeito do que venha a ser "substituição eventual ou
temporária", o Tribunal Superior do Trabalho, com a pretensão de unificar
o entendimento sobre o salário substituição, aprovou a Súmula 159, pacificando
o entendimento de que "Enquanto perdurar a substituição que não tenha
caráter meramente eventual, o empregado substituto fará jus ao salário
contratual do substituído".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pelo
posicionamento adotado pelo TST, sedimentou-se o entendimento no sentido de que
em sendo previsível o período do afastamento, o empregado substituto fará jus
aos salários do substituído, como é o caso das férias, por exemplo, que antes
mesmo de seu início de fruição já se sabe de antemão o período certo do
afastamento, senão vejamos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">RECURSO
DE REVISTA. SALÁRIO DE SUBSTITUIÇÃO. PERÍODO DE FÉRIAS . O eg. TRT, com
fundamento nos elementos de prova, consignou que o reclamante substituía o
gerente em suas férias. Nos termos da Súmula nº 159, item I, desta Corte, se o
empregado substituir outro, com salário mais elevado, tem direito à percepção
do salário do substituído, com exceção das situações de definitividade e as de
eventualidade da substituição. Assim, inclui-se nas situações previstas no item
I da Súmula nº 159, as substituições no período de férias, por se tratarem de
períodos maiores predeterminados e previsíveis, de modo que são devidas as
diferenças salariais durante os períodos de férias. Recurso de revista não
conhecido. (TST - RR: 12158720115070007 1215-87.2011.5.07.0007, Relator:
Aloysio Corrêa da Veiga, Data de Julgamento: 20/11/2013, 6ª Turma, Data de Publicação: DEJT
22/11/2013). (Grifos nossos).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">No
mesmo sentido:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">RECURSO
ORDINÁRIO DO RECLAMADO. SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO. FÉRIAS. A substituição no período
de férias dá direito ao trabalhador substituto a receber os salários do
empregado substituído. RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMANTE. INDENIZAÇÃO POR DANOS
MORAIS. ASSÉDIO MORAL. Não demonstrada, na espécie, a prática pela demandada de
ato ilícito capaz de ensejar a indenização por danos morais, esta é indevida.
(TRT-4 - RO: 00008601020115040024 RS 0000860-10.2011.5.04.0024, Relator: MARIA
CRISTINA SCHAAN FERREIRA, Data de Julgamento: 07/08/2013, 24ª Vara do Trabalho
de Porto Alegre). (grifamos).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">E
ainda:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">“SALÁRIO
SUBSTITUIÇÃO. DIFERENÇAS SALARIAIS DEVIDAS. Consoante entendimento cristalizado
da Corte Superior do Trabalho, no preceito sumular nº 159, I, "Enquanto
perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas
férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do
substituído". Orienta- se, portanto, a jurisprudência trabalhista no
sentido de assegurar ao empregado o direito ao salário do substituído nas
substituições provisórias ou interinas, excluindo- se as meramente eventuais.
Por substituição não eventual, esclarece Vólia Bomfim Cassar que "... É
aquela que acontece por evento previsível de acontecimento aproximado e com
frequência. As férias se caracterizam em evento previsível e frequente entre os
empregados..." (in Direito do trabalho, 7ª ED. São Paulo: Método, 2012, p.
931). Assim, uma vez comprovada a substituição provisória ou interina, são
devidas as diferenças salariais do período de substituição. No caso dos autos,
restou comprovado pelo conjunto da prova oral que o reclamante substituía os
supervisores regularmente, inclusive em suas férias, atraindo assim a
incidência da Súmula nº 159, I, do C. TST. Destarte, provada a substituição
provisória, sem caráter eventual, incensurável se mostra a decisão que reconheceu
o direito ao recebimento de salário igual ao pago ao substituído em tais
períodos, razão pela qual se nega provimento ao recurso patronal. (TRT 2ª R; RO 0002032-94.2011.5.02.0071; Ac.
2013/0224000; Quarta Turma; Relª Desª Fed. Maria Isabel Cueva Moraes; DJESP
22/03/2013). (grifamos).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Importante
ressaltar que o fato de não serem transferidas todas as atribuições ao
empregado substituto, ou ainda não ficar caracterizada que o substituto
desempenha o trabalho com a mesma perfeição técnica do substituído, ainda assim
será devido o salário de substituição, vejamos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">RECURSO
DE REVISTA. SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO. FÉRIAS. SÚMULA N.º 159, I, DO TST. O fato de
não serem transferidas todas as atribuições do empregado substituído ao
substituto ou, ainda, de não ficar constatada a mesma perfeição técnica entre
eles não retira do substituto o direito ao salário de substituição, porque, na
forma do item I da Súmula n.º 159 do TST, a única restrição à não garantia do
recebimento do salário do empregado substituído é a substituição eventual.
Recurso de Revista conhecido e provido. (TST - RR: 10559220115150022
1055-92.2011.5.15.0022, Relator: Maria de Assis Calsing, Data de Julgamento:
05/06/2013, 4ª Turma, Data de
Publicação: DEJT 07/06/2013). (os grifos não seguem o original).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Por
outro lado, ainda que a substituição se dê no período de férias inferior a 30
dias, ou seja, por 20 dias ou nos períodos de férias fracionados do empregado
substituído, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do
substituído, conforme se vê do seguinte julgado:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">DIFERENÇA
SALARIAL. SUBSTITUIÇÃO. NORMA COLETIVA. É cediço que a autonomia coletiva (art.
7º, XXVI, da CR/88) não é absoluta, estando limitada pela ordem jurídica
vigente. Neste sentido, é inválida a cláusula convencional que retira o direito
do empregado ao salário substituição em período de férias inferior a 30 dias,
pois vulnera o princípio da isonomia salarial, bem como os termos da Súmula nº
159 do c. TST no sentido de que enquanto perdurar a substituição que não tenha
caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará
jus ao salário contratual do substituído (...). Portanto, se a prova dos autos
evidencia que o autor substituiu outro empregado por 20 dias, durante
afastamento de férias, há de ser mantida a diferença salarial deferida. (TRT 3ª
R; RO 0000349-95.2013.5.03.0015; Rel. Des. Júlio Bernardo do Carmo; DJEMG
04/08/2014; Pág. 228).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">No
mesmo sentido:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 2.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">SALÁRIO-SUBSTITUIÇÃO.
É devido o salário-substituição nos períodos de férias do empregado
substituído, ainda que estas tenham sido fracionadas em dois períodos de quinze
dias cada. Adoção do entendimento constante da Súmula nº 159, I, do tst. (TRT
4ª R; RO 0000466-04.2012.5.04.0271; Décima Turma; Rel. Des. Wilson Carvalho
Dias; DEJTRS 27/06/2013; Pág. 58).<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Por
fim, registra-se que não é eventual a substituição que se dá durante a doença
prolongada, licença-prêmio, licença-maternidade, sendo devido o salário
substituição nesses casos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dessa
forma, concluímos que quando um trabalhador substitui outro que recebe salário
superior ao seu, seja em razão de férias, licença prêmio, licença maternidade,
ou qualquer outro motivo que não tenha caráter meramente eventual, terá direito
a receber os salários do empregado substituído.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12pt; text-indent: 35.4pt;">Procure
sempre um advogado de confiança e não deixe de exercitar os seus direitos!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">O
escritório Fernando R. Fernandes Advocacia também se coloca à disposição para
quaisquer esclarecimentos, entre em contato e fale com um especialista:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #262626; font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://api.whatsapp.com/send?phone=5562985653289&text=Ol%C3%A1!%20Estava%20vendo%20seu%20site%2C%20preciso%20de%20um%20advogado%20especialista%20em%20direito%20do%20trabalho." target="_blank"><img border="0" data-original-height="120" data-original-width="390" height="98" src="https://1.bp.blogspot.com/-cZVu5FIu04M/XnzkAhfssMI/AAAAAAAADTU/QwUYBJ8m49sUA-1rDtRPkyJVvDyFvNpqwCLcBGAsYHQ/s320/botao-whatsapp.png" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: x-large;">(62) 98565-3289</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Rua C-165, 1097, Jd. América</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: orange; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: medium;"><b><a href="https://g.page/frfadvocacia?share" target="_blank">Goiânia-GO, CEP: 74275-170</a></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b></div>
<div style="background-color: white; text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;">Clique nos </b><span style="font-size: 15px;"><b>ícones</b></span><b style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 15px;"> abaixo, siga-nos pelas redes sociais e fique por dentro de seus direitos!</b></i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; text-align: center;">
<b style="font-family: verdana, sans-serif;"><i><span style="color: blue;">Não deixe de comentar e compartilhar!</span></i></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.4px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://facebook.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/2/5/5/2556e243-b6c3-522c-87ac-af1ae71d5fa1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://instagram.com/frfadvocacia" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/3/c/5/3c52f8bd-b6e6-56c4-8a7e-ceb6e313bbad.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://join.skype.com/invite/C8ej4ksi0oLJ" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/5/a/c5a3779b-cd33-5351-a3ba-6bc3e114fca9.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://chat.whatsapp.com/62985653289" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/c/1/6/c1622954-f68e-5f1a-b14a-c4979b17e314.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="https://goo.gl/maps/4n9jWP67QKZQYrh87" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/e/5/b/e5b20c05-289e-5853-aa60-7d553b4b460f.png" style="width: 23px;" width="23" /></a><a href="http://www.frfadvocacia.com/" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="" src="https://img.mysignature.io/s/v3/4/5/f/45f72037-6006-5e3c-8633-dac0b0fa09c1.png" style="width: 23px;" width="23" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
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<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: sans-serif , "arial" , "verdana" , "trebuchet ms"; font-size: 13px;">Entre em contato e faça-nos uma visita!</span><br />
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